«Земским докторам» разрешили менять место работы

Правительство РФ приняло решение, которое облегчает жизнь участникам программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Теперь в течение пятилетнего срока действия договора об обязательной отработке участники программ смогут один раз сменить место работы, сохранив при этом государственную компенсацию, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.

Это значит, что врачи и фельдшеры смогут перейти на работу в другую медицинскую организацию в том же регионе, но в сельской местности или в одном из малых городов.  Выплата от государства при этом останется.

Кроме того, по инициативе президента РФ, размер самой выплаты был увеличен в два раза.  Для врачей, работающих на территориях Дальнего Востока, Крайнего Севера и в Арктической зоне, она составляет до 2 млн рублей, для фельдшеров, акушерок и медсестёр – до 1 млн рублей.

- Медработники, которые переезжают для работы в удалённые и труднодоступные населенные пункты, получают от государства поддержку в размере 1,5 млн рублей для врачей и 750 тыс. рублей для младшего медицинского персонала. На остальных территориях - 1 млн рублей и 500 тыс. рублей соответственно. Важно, что компенсацию могут получить также выпускники медицинских колледжей и вузов, которые после обучения возвращаются в свои станицы и села, чтобы продолжать там жить и работать. Кроме того, новые послабления позволят участникам программы согласиться на приглашение на работу в соседний населенный пункт, не боясь потерять господдержку. Это поможет частично решить вопрос с проблемой нехватки кадров, что актуально для развивающихся регионов, в которых строятся новые объекты здравоохранения и открываются вакансии, в том числе, для Краснодарского края, -  уточнила Светлана Бессараб.

Кроме того, вдвое увеличатся единовременные выплаты для медицинских работников, переехавших работать в новые регионы, заявил премьер-министр Михаил Мишустин накануне.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют с 2012 и 2018 годов соответственно. Они подразумевали единовременные выплаты по миллиону рублей для врачей и по 500 тыс. для фельдшеров, которые переезжают в сельскую местность. В труднодоступных районах эти выплаты увеличивались до 1,5 млн и 750 тыс. рублей соответственно. В районах Крайнего Севера – до 2 млн и 1 млн. Участник программы должен был отработать пять лет, а в случае досрочного расторжения контракта вернуть средства пропорционально отработанному времени.