Калининградцам рассказали, как «стрясти» с начальника деньги за переработку‎

За последние 19 лет средняя продолжительность рабочего дня в России достигла 7,17 часа. Переработки — один из негативных трендов современного рынка труда, отмечают специалисты сервиса hh.ru. В половине случаев работодатель не готов платить за дополнительные задачи. Как с этим бороться, рассказали эксперты.

Продолжительность рабочего дня растет из-за дефицита кадров. На одну вакансию в России приходится менее четырех резюме. В некоторых случаях этот показатель еще ниже, отмечает руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

Трудовой кодекс РФ защищает сотрудников от бесплатных переработок, если сверхурочная работа инициирована руководством. Если у сотрудника нет документов, подтверждающих отработку сверх нормы, рассчитывать на какие-либо бонусы не стоит. Если переработка инициирована самим работником, ему ничего не полагается.

В интересах сотрудника проконтролировать правильность оформления документов, подтверждающих факт переработки. В табеле учета рабочего времени должны быть указаны все часы, которые человек провел в офисе.

При этом в ТК РФ есть ограничения для сверхурочной работы. Она не должна превышать четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работа сверх нормы в выходные и праздники оплачивается в зависимости от принятой в организации системы. За ночную работу сотруднику платят в соответствии со статьей 154 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 №554.

Калининградцам ранее назвали самые оплачиваемые вакансии марта. Так, шеф-повар может рассчитывать на более чем 100 тысяч рублей в месяц. Работа персонального менеджера оценивается в более чем 84 тысячи рублей. Кроме того, на хорошую зарплату могут рассчитывать и управляющие рестораном.