Эксперт раскрыл секреты успешного собеседования: чего стоит опасаться

Фразы, которые снижают шансы кандидата на собеседовании, по мнению эксперта

В интервью известному деловому изданию руководитель крупного digital-агентства Сергей Белов поделился своим мнением о том, какие фразы и вопросы на собеседовании на работу лучше избегать, чтобы не снизить свои шансы на успех.

Не спрашивайте о сфере деятельности компании

По мнению эксперта, вопрос о том, чем занимается фирма, может быть воспринят как признак неподготовленности соискателя. Работодатели ожидают, что кандидат заранее ознакомится с профилем организации.

Избегайте вопросов о карьерном росте

Ранний интерес к повышению может создать впечатление, что человек больше мотивирован личной выгодой, нежели развитием бизнеса. Лучше уточнить возможности профессионального развития в компании.

Не критикуйте предыдущее место работы

Негативные комментарии о бывшем работодателе могут быть восприняты как непрофессиональные и поставят под сомнение лояльность кандидата.

Проявляйте заинтересованность

Отсутствие вопросов также может поставить крест на успехе собеседования. Ключевое - подготовка и искренний интерес к компании.

Популярные социальные и полезные новости дня:

• Тест. Было в каждой советской квартире: все предметы интерьера узнает только знаток СССР
• Пенсионеров со стажем от 20 лет призвали оформить эту льготу: "Лучше поторопиться"
• В Ярославле построят новую дорогу
• Сюрприз с 7 июля ждет тех пенсионеров, у кого есть советский стаж до 1996 года
• В Ярославле в Павловской роще проводят рейды на пляже