О дефиците кадров заявили 76% предприятий Свердловской области

При этом годом ранее о такой трудности сообщали лишь 52% работодателей. Об этом сообщается в отчете СОСПП. Нехватка кадров была названа главной проблемой на настоящий момент.

Второй по значимости проблемой назван рост цен поставщиков. В 2022 году эта трудность была первоочередной. На третьем месте в списке проблем для свердловских предприятий — международные санкции.

Отмечается, что лучше всего себя чувствуют представители сфер IT, торговли и промышленности.

Ранее сообщалось, что в Екатеринбурге на линию не выходят 25% автобусов. Все из-за нехватки водителей.