Модульбанк и платформа MoneyRun выступают за поддержку бегового сообщества

Огромные усилия для популяризации здорового образа жизни в стране прикладывают банки. Сегодня они принимают участие в различных социальных проектах и программах, пишет gorod55.ru

Часто банки оказывают спонсорскую помощь при проведении спортивных мероприятий не только на местном, но и на национальном уровне. Поддержку получают спортивные клубы, федерации спорта. Банки активно вкладывают средства в строительство и развитие спортивной инфраструктуры — от стадионов и спорткомплексов до тренажерных залов, участвуют в пропаганде здорового образа жизни среди россиян.

Некоторые кредитные организации внедряют различные программы лояльности для своих клиентов. Чаще всего это скидки или иные преимущества для тех, кто занимается спортом и посещает спортивные мероприятия.

Показательный пример — взаимодействие Модульбанка и компании MoneyRun в рамках поддержки бегового сообщества. Благодаря мобильному приложению, разработанному MoneyRun, можно обменивать преодоленные километры на деньги. По правилам проекта участник с каждым новым забегом повышает свой уровень и может претендовать на более высокий курс обмена километров на рубли. Заработанные таким образом деньги можно вывести на банковскую карту и потратить по своему усмотрению. На текущий момент в проекте принимают участие только сотрудники банка, но в скором времени эта возможность появится и у его клиентов.

Участие в проекте прокомментировал глава правления Модульбанка Павел Семенов. По его словам, мотивируя сотрудников заниматься физическими упражнениями, банк помогает им становиться более эффективными в работе и в жизни. Он также уточнил, что здоровые работники лучше справляются с задачами, которые требуют творческого мышления, и проще преодолевают сложности.

В последнее время Модульбанк развивается как предпринимательский хаб и активно распространяет опыт поддержки здорового образа жизни в рабочем коллективе среди предпринимательского сообщества. Вне всякого сомнения, от таких инициатив выигрывают все: работодатели получают здоровые во всех отношениях кадры, а работники — стимул сохранять активность и здоровье.