В Китае банки используют искусственный интеллект для собеседования на работу — за сутки бот может проводить 2500 интервью. Бот значительно снижает нагрузку на отдел кадров.

Системой виртуального интервьюера пользуются крупные компании, такие как Bank of China, ICBC и другие.

Беседа с ботом — один из промежуточных этапов, проводящийся после письменного экзамена и перед очной встречей с представителем компании.

Соискателю необходимо загрузить приложение и в назначенное время выйти на связь.

Одни соискатели отметили, что чувствуют себя комфортнее, общаясь с ИИ, — он внимательно слушает собеседника, позволяет несколько раз ответить на один и тот же вопрос и не оказывает морального давления.

Другие пожаловались на технические сбои во время собеседования, а также на неудобные вопросы, заманивающие соискателей в логическую ловушку. @banksta