За отказ прививаться от коронавируса могут отстранить от работы

Конституционный суд признал законным отстранение сотрудников от работы из-за отказа делать прививку от коронавируса, сообщили 10 февраля «Ведомости».

Такое решение было вынесено после рассмотрения жалоб двух граждан — Наталии Орловой из Санкт-Петербурга и Евгения Моканца из Приморского края, которые обратились в судебные инстанции в 2021 году.

Орлова работала в сфере социального обслуживания, ее отстранили от работы без сохранения зарплаты в декабре 2021 года. Моканец был сотрудником транспортной компании. Его отстранили от работы без сохранения оплаты труда в октябре 2021 года.

«В отказном определении отмечается, что для принятия соответствующих решений работодателем (и подтверждения их судами) были основания. В частности, для сотрудников сферы соцобслуживания на момент начала спора предусматривалась обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям. Нормы были прописаны в постановлении главного государственного санитарного врача Санкт-Петербурга», — говорится в сообщении.

Уточняется, что схожие меры распространялись и на сотрудников транспортной сферы в Приморье. 

Ранее «Парламентская газета» писала, что Конституционный суд России защитил право граждан на индексацию ежемесячной выплаты, назначенной в возмещение вреда здоровью вследствие военной травмы.

• Геннадий Онищенко: Обвинив китайцев в создании COVID-19, американцы забыли это доказать • Конституционный суд защитил право на компенсацию лечения вне рамок ОМС