Из-за нехватки рабочих остальные сотрудники предприятий вынуждены перерабатывать и трудиться в 1,5 — 2 смены. Также он добавил, что в городе есть предприятия, где возраст сотрудников гораздо выше среднего. Это значит, что в ближайшее время такие предприятия столкнутся с дефицитом кадров.
«Во всех сферах городского хозяйства должны измениться подходы к организации труда и внутренние процессы. Молодой парень готов управлять современной техникой, но уже не готов по пол зимы лежать под ней и выполнять ремонт. Это должен делать механик», — заявил Алаев.