McDonald's объявила об отмене целевых «показателей разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков, передает The Wall Street Journal (WSJ). Компания заявила, что не будет ставить новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников. В McDonald's подчеркнули, что компания по-прежнему привержена инклюзивности и добилась прогресса с тех пор, как решила увязать оплату труда руководителей с увеличением доли женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих должностях к 2025 году. Более 30% руководителей компании в США теперь представляют ранее недостаточно представленные группы (ЛГБТ*, афро), а 25% трат направляются поставщикам разной ориентации и цвета кожи, указали в McDonald's. После победы Трампа от обязательств поддерживать политику DEI (diversity, equity and inclusion — разнообразие, равенство и инклюзивность) отказались Walmart, Food Motor, Tractor Supply, Ford, Lowe's, John Deere, Harley Davidson. @banksta * экстремистское движение, запрещено в России