La gamificación cambia las reglas del juego de la selección de talento>

La guerra de talento por encontrar al candidato idóneo ha llevado a los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.) a proponer otras perspectivas para realizar la selección: 'assessment' (entrevista en grupo), gamificación (técnicas lúdicas con videojuegos), 'escape room' (el juego facilita conocer las habilidades ...