Нужны 150 сотрудников: в Бийске отмечают дефицит педагогов

В этом году в образовательных учреждениях Бийска стало на 30 сотрудников меньше

В Бийске, как и в других городах, проблема кадрового дефицита в образовательных учреждениях стоит достаточно остро. По сравнению с прошлым годом в детских садах, школах, ссузах и вузах города стало больше открытых вакансий. Так, на сегодня в образовательным учреждениям города требуется около 150 сотрудников. Это обсудили на ежегодной педагогической конференции.

По словам Антонины Мелиховой,начальника управления образования администрации Бийска, несмотря на то, что город регулярно принимает участие программах поддержки педагогических работников, а также осуществляет ряд выплат из средств муниципального бюджета, количество сотрудников в образовательных учреждениях не увеличивается. Однако решение этой насущной проблемы все-таки есть.

- На сегодня открыто 149 вакансий. В августе прошлого года их было меньше - всего 116, - отметила Антонина Григорьевна. Один из вариантов преодоления дефицита педагогических кадров - совершенствование механизма профессиональной ориентации школьников, будущих учителей за счет создания профильных классов.

Так, в 2024−2025 учебном году на базе школ №№ 3, 7, 8, 17, 41 были открыты психолого-педагогические классы, а также созданы профориентационные группы для учащихся 7-9 классов. Благодаря этому у школьников формируется интерес к профессии педагога еще в стенах общеобразовательной школы.

Еще одним решением проблемы кадрового голода стало целевое обучение. В этому году управление образования заключило около 30 таких договоров. По окончании обучения выпускники вузов и ссузов смогут работать в школах.

-  В этом году у нас уже есть молодые кадры. 1 сентября к работе приступят 25 специалистов. Из них четверо выпускников - наши целевики. Конечно же,решая кадровые проблемы, мы будем привлекать еще и студентов старших курсов нашего педуниверситета и педагогического колледжа, - рассказала Антонина Мелихова.

На муниципальном уровне для решение кадровых проблем применяют программный подход. Для этого утвержден комплексный план перспективного развития системы образования Бийска и каждого образовательного учреждения на 2025-2030 годы.

- Мероприятия, которые прописаны в плане, помогут привлечь новых сотрудников, выстроить профессиональный фундамент и обеспечить качество образования. Например, в прошлом году в детских садах активно внедряли современные обучающие программы, которые помогают нашим детям учиться через игру: исследовать, знакомиться, наукой, технологиями, искусством и математикой, - поделилась начальник управления образования.

Для этого в детском саду №1 создан мини-кванториум и шахматный клуб. Еще в семи детских садах реализуются проекты по изучению естествознания, обучению робототехнике и программированию.