Число занятых в промышленности Германии за год сократилось на 120 000 человек (кухарка)

Число работников в немецкой промышленности за год сократилось примерно на 120 000 человек. По данным Федерального агентства занятости (BA), опубликованным в понедельник в Нюрнберге, в январе в обрабатывающей промышленности работало около 6,67 миллиона человек по сравнению с 6,79 миллиона годом ранее. Согласно отчету, особенно сильно падает занятость в малых и средних компаниях.

По данным БА, показатель занятости падает месяц за месяцем с августа 2023 года. Промышленность реагирует на ослабление экономики сильнее, чем другие сектора экономики. "Число работников в производственном секторе также сильнее сократилось во время пандемии коронавируса в 2020 году и после финансового кризиса в 2009 году", - пояснили в агентстве занятости.

Регистрация безработных в этом секторе в 2024 году составила 285 000 человек, что также "значительно выше", чем в предыдущие годы. В то же время на 162 000 больше человек нашли новую работу, чем в предыдущем году. "В целом риск стать безработным в обрабатывающей промышленности все еще ниже, чем в других секторах экономики, - пояснили в агентстве занятости. В некоторых областях даже наблюдается нехватка кадров. Например, квалифицированная рабочая сила в области металлоконструкций, специалисты в области машиностроения и электротехники.

Ассоциация работодателей Gesamtmetall назвала сокращение рабочих мест "тревожным" и призвала к "изменению политики". Это включает в себя постоянное снижение платы за электроснабжение и налога на электроэнергию, отмену надбавки за солидарность и снижение корпоративных налогов.

Промышленность сокращает рабочие места – правительство создает новые

Суть в том, что это развитие событий отражает существенные структурные изменения: промышленность сокращает рабочие места, в то время как правительство создает новые. Если предположить, что работа в промышленности, как правило, оплачивается лучше, чем работа в государственном секторе или сфере услуг, это приводит к снижению покупательной способности. В долгосрочной перспективе это влияет на экономический рост и благосостояние. Потеря рабочих мест в промышленности также приводит к сокращению расходов на исследования и разработки, что ослабляет «инновационный двигатель экономики». Наконец, сокращение высокооплачиваемых рабочих мест в промышленности приводит к сокращению налоговых поступлений в местные бюджеты, что отрицательно сказывается на финансировании государственных учреждений и услуг.