Наиболее оплачиваемые работники в Мурманской области получают в среднем 254,8 тысячи рублей.
При этом наименее оплачиваемые сотрудники имеют доход в 53,7 тысячи рублей.
Таким образом зарплатное неравенство в Заполярье составляет 4,6 раза или чуть больше 192 тысяч рублей.
Отмечается, что в Мурманской области зафиксирован один из наименьших показателей.
Минимальный разрыв в оплате труда также фиксируется в Тыве (разница в 3,6 раза, разброс зарплат от 36,4 тысячи до 131 тысячи руб.), Калмыкии (3,9 раза), Ингушетии (4,1 раза), Чечне и Карелии (4,3 раза), Республике Алтай (4,4 раза), Ханты-Мансийском автономном округе, Камчатском крае и Архангельской области (4,5 раза), а также в Мурманской области (4,6 раза). Наибольшая разница в заработках характерна для Москвы — 8,7 раза, от 50,8 тысячи до 441,6 тысячи.
Высокий уровень зарплатного неравенства отмечается в Астраханской области (разница в 6,7 раза), Санкт-Петербурге и Подмосковье (6,6 раза), Марий Эл (6,4 раза), Забайкальском крае (6,1 раза), Амурской области и Татарстане (6 раз), а также Нижегородской и Тюменской областях (5,9 раза).
Отмечается, что в 2025 году разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников составил 7,5 раза — 31,1 тысячи против 233,2 тысячи. Это самый низкий показатель зарплатного неравенства с 2000 года, то есть за всю историю наблюдения, сообщает аналитическая служба FinExpertiza.
Напомним, Североморский молзавод получил административку за задержку зарплаты.
Читайте также: Новорожденные в Оленегорске остались без подарка