У семейного бизнес кроме очевидных плюсов есть и откровенные минусы. Хотел бы сегодня свой опыт описать. (думаю тот факт, что в сериалах очень любят сюжет с семейными разборками, в этом опыте многие найдут для себя интересное).
Наверное ключевой на мой взгляд: очень сложно разделить деловые отношения и личные. Такое бывает крайне сложно сделать в обычной компании. Очень часто попадал в ситуацию, когда коллеги испытывая личную неприязнь, переносят личные отношения на деловые. По факту, надо отметить, большинство членов коллектива это видело. И как правило, такой подход сказывался в минус для того, кто не мог побороть собственные чувства.
Типичный пример, в который я лично попадал: ну не нравлюсь я начальнице. Она начинает предвзято относиться. Ставить неудобные смены. давать выполнить работу, которая не относится к разделу учета. И далее по списку. Придирки на ровном месте и обычный буллинг. В моем конкретном случае, это вышло начальнице боком. Но крови попила она мне прилично.
Думаю все понимают прекрасно, что проблемы усугубляются, если работают вместе два близких человека. Мало того, что дома вместе, так еще и по работе постоянно приходится общаться. И если с вечера дома поругались, как потом спокойно работать?
В общем, для меня профессионалом является тот, кто несмотря на личные отношения выполняет работу ответственно и на 100%. Опять же пример из опыта работы с моей начальницей: предлагаю решение, которое на мой взгляд. является оптимальным. Так как я на тот момент в команде обладал наибольшей квалификацией, в 19 случаях из 20 это и было оптимальное решение (ну как минимум в рамках нашей команды). начальница же из вредности говорила что это ерунда и надо делать по - другому. В результате выглядела как дура. Либо сама отказывалась от своего идиотского решения, либо его продавливала и потом все понимали, что это просто хрень.
Поэтому для семейного бизнеса очень важно понимать, как будете выстраивать отношения в дальнейшем. И не помешают ли семейные отношения деловым. Сможете ли абстрагироваться от личного.
Второй момент, который нельзя не отметить, вытекает из первого. В семье очень легко попросить супруга / супругу сделать что либо. Чай, кофе, забрать ребенка и т.д. Но очень сложно, не пытаться переложить работу на близкого человека. Он ведь дома обычно помогает, не отказывает. Но очень часто, подобные работы просто не имеют смысла и вредны.
К примеру: есть у Вас бизнес, в котором трудиться 5-10-20 человек. не суть важно. Ну и надо отвезти документы на другой конец города. Полтора часа в одну сторону. Полтора в другую. Ну и чтоб документы передать, возможно еще время надо потратить. Пол дня. Как не попросить сгонять близкого человека?
И вот тут очень важно сразу считать экономическую целесообразность. Условно: курьер за доставку возьмет 1000-2000 рублей. А вот рабочий день владельца бизнеса спокойно может стоить и 10 тр и 70 тысяч в день. И потратить пол дня на доставку документов - просто глупо. Это потеря времени, которое деньги.
Помню в интервью Константин Дзю рассказывал, что когда его супруга занялась каким то бизнесом, он ей помогал первое время. И она была рада. Говорит: как здорово что ты меня везде возишь и помогаешь. На что он сказал примерно следующее: "...я зарабатываю 10 тысяч долларов в час, а ты в лучшем случае за пару месяцев заработаешь. Надо с этим завязывать...". И перестал ей помогать.
Другой вариант, с которым сталкивается большинство: уборка по дому. Помыть пол, постирать белье. Горничная на день стоит 3-5 тысяч рублей. Рабочий день руководителя значительно больше. Соответственно, такую работу надо делегировать. Но как объяснить это любимому человеку, который / которые против того, что "....какая то женщина будет лазить в моем белье!!!!..." (кстати с этой фразой встречался кучу раз).
Туда же можно отнести настройка сантехники по дому, работу по огороду, электрику, ремонт автомобиля (обслуживание) и далее по списку.
Недавно кстати был на семейно предприятии, где супруги владельцы и руководители бизнеса. Супруга вдохновительница и главный идеолог. Но она творец, наверное даже гений. А супруг у нее коммерческий директор, который в общем то и строит весь бизнес. И вот несколько моментов, которые имеют место в их отношениях:
- Муж боготворит супругу. Она гений. Да и просто женщина. (Это понятно).
- Мужчина это мужчина. Никогда не надо про это забывать.
- Четко распределены роли на предприятии.
- У них обоих одинаковые ценности (семья, качество, нацеленность на результат, честность).
Было приятно наблюдать. Специально не указываю, что за компания. дабы не посчитали за рекламу.
Так вот прежде, чем идти в семейный бизнес, надо четко понимать: сможете или нет.
Когда я проходил практику в институте, один из сотрудников попросил устроить свою супругу в лабораторию. на что завлаб сказал: ни в коем случае. Развестись хочешь?
Я кстати видел в своей жизни ситуации, когда семейный бизнес как раз таки разрушил семью.
А вот про плюсы хочется сказать следующее:
- воровать бессмысленно (практически)
- хорошее знание качество своего партнера по бизнесу
- можно рассматривать как дополнительный заработок к основному виду деятельности.
Но прежде чем идти в него стоит подумать: а стоит?
Добавлено из комментария "Гарри Ясный":
На работе не задержишься, чтобы расслабиться
с коллегами по работе, прикрываясь работой.
Любовницу не заведешь.
Не знаю, плюс это или минус для кого
