Калининградским работодателям не хватает обслуживающего персонала

Накануне осенних месяцев в Калининградской области резко выросла необходимость в кадровиках и официантах, а вот топ-менеджеров и охранников стало требоваться меньше. Об этом сообщают аналитики сервиса hh.ru.

Первое место по количеству появившихся вакансий принадлежит сферам туризма и общепита: на 85% больше объявлений от местных работодателей, чем в прошлом году. Второе место занимает отрасль управления персоналом (прирост вакансий +53%). И на третьем месте – потребность в обслуживающем персонале (+48%).

На пороге осени компании все реже ищут сотрудников охраны, работников индустрии развлечений и топ-менеджеров.

Ранее сообщалось, что калининградские таксисты оказались самой оплачиваемой профессией региона.