Женщины, потерявшие работу из-за закрытия организаций, могут получить пособия в СФР

Право на выплаты распространяется и на тех, кто усыновил ребёнка младше трёх месяцев и оказался без работы

При ликвидации компании под увольнение попадают все сотрудники, в том числе беременные и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. В таких случаях они сохраняют возможность оформить пособие в Отделении Социального фонда России по Воронежской области.

Чтобы оформить выплату, необходимо подать заявление в течение шести месяцев после завершения отпуска по беременности и родам и встать на учёт в службе занятости в течение года после увольнения.

Размер пособия равен 100% прожиточного минимума трудоспособного населения по региону. В 2025 году в Воронежской области эта сумма составляет 17 009 рублей. Деньги выплачиваются единовременно за весь срок отпуска по беременности и родам.

Получить выплату могут беременные и родившие женщины, а также те, кто усыновил ребёнка до трёх месяцев и был уволен в связи с ликвидацией предприятия.

Кроме того, предусмотрены ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Обратиться за ними вправе мать, отец, родственники или опекун, если увольнение произошло в период отпуска. Выплата рассчитывается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев. При этом условие одно — получатель не должен получать пособие по безработице.

Подать документы можно в территориальные органы СФР по месту регистрации или фактического проживания. Дополнительную консультацию специалисты дадут по телефону единого контакт-центра 8 (800) 100-00-01. Линия работает с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00 и по пятницам до 16:45. Звонок бесплатный.