Волгоградцы массово претендуют на должности директоров при нехватке рабочих

Аналитики hh.ru выяснили, за какие профессии в Волгоградской области идет самая жесткая конкуренция, а какие работодатели не могут закрыть месяцами. Данные лета 2025 года показали парадокс: на руководящие должности претендуют сотни человек, а вакансии токарей и дворников остаются пустующими.

Абсолютным лидером по числу претендентов стала должность руководителя отдела логистики — на одно место здесь претендуют 248 человек. В тройке самых переполненных профессий также оказались режиссеры и сценаристы с 196 резюме на вакансию и автомойщики с 126 претендентами. При этом средний уровень конкуренции в регионе составляет 5,7 человека на вакансию.

В то же время работодатели сталкиваются с острым дефицитом кадров в рабочих специальностях. Токари и фрезеровщики находятся на первом месте по нехватке соискателей — всего одно резюме на вакансию. Немного лучше ситуация с дворниками (1,1 резюме) и врачами (1,3). Социально значимые профессии, такие как медсестры, сантехники и продавцы, тоже испытывают кадровый голод — на них приходится не более 2–3 резюме.

Эксперты отмечают, что подобный перекос в сторону "белых воротничков" характерен для многих регионов России. Однако в Волгоградской области этот контраст выражен особенно ярко. Пока одни соискатели годами конкурируют за офисные должности, другие могли бы трудоустроиться практически моментально — если бы проявляли интерес к этим профессиям.