Комментарии 0
...комментариев пока нет
Бизнес будет проверять сотрудников на экстремизм из-за нового приказа Минюста
Работодателям придётся тщательнее проверять соискателей из-за нового порядка введения перечня экстремистских организаций Минюста. Соответствующий проект опубликован на портале правовой информации.
Раньше реестр касался только официально зарегистрированных объединений.
“
"Придётся проверять соискателей не только на наличие судимости (что и так делают для некоторых должностей), но и на то, не числятся ли они в этом реестре как члены запрещённой неформальной группы. Как именно это проверять — большой вопрос, пока механизма нет", — подчеркнула управляющий партнер ГК "РосКо" Алёна Яковлева.
Согласно проекту приказа, помимо внесения в перечень "организаций", в отношении которых вступило в законную силу решение суда о ликвидации или запрете деятельности из-за экстремизма, теперь в реестр будут вноситься и "экстремистские сообщества".
То есть неформальные (незарегистрированные) организации, создателям, руководителям или участникам которых вынесли обвинительный приговор по статье об организации экстремистского сообщества (282.1 УК РФ).
Если выяснится, что работник включён в реестр как член такого сообщества, компания может столкнуться с серьёзными проблемами (давление проверяющих органов, необходимость уволить сотрудника), считают эксперты. Это создаёт новые риски для граждан и добавляет неопределённости бизнесу, особенно в вопросах найма и управления персоналом.
Подробнее читайте в субботу, 16 августа, на dp.ru.