Российский бизнес раскрыл структуру своих расходов: больше всего стоит найм, а меньше всего — поддержка

Сервис «Работа.ру» опросил более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны и выяснил, как изменилась структура затрат российских компаний в 2023 году. Ровно половина предприятий увеличили зарплатный фонд. На втором месте (42%) по увеличению расходов — наем и адаптация сотрудников, а 25% повысили расходы на обучение и командировки.

18% респондентов увеличили траты на корпоративы и мероприятия внутри компании. Столько же стали тратить больше на программное обеспечение. Статья расходов на маркетинг выросла в 16% организаций. 14% стали больше тратить на аренду оборудования, помещения и транспорт. Участие в выставках обошлось дороже 13% участников исследования, а у 12% выросла стоимость производства. Еще 11% предприятий больше тратили в 2023 году на логистику, а 2% опрошенных назвали такие траты как, стратегическая сессия и коучинговая поддержка сотрудников.

При этом 18% российских компаний не увеличивали бюджет, а 33% респондентов заявили, что не экономили в текущем году. В то же время 30% опрошенных представителей бизнеса отметили, что в 2023 году стали тратить меньше на обучение сотрудников и командировки, а 29% — на корпоративах, Экономили на маркетинге 26% респондентов.

Сократили участие в выставках и конференциях 23% компаний, а зарплатный фонд уменьшили 18% опрошенных. 17% предприятий экономили на программном обеспечении, а 11% на аренде оборудования, помещениях и транспорте. Затраты на найм упали у 10% опрошенных. Еще столько же экономили на логистике. О сокращении затрат на производство товара сообщили 3% опрошенных.

Что касается планов, то в следующем году 70% респондентов планируют увеличить бюджет на расширение штата сотрудников, а 45% — на масштабирование направлений бизнеса. 33% компаний хотят в 2024 году ввести новую систему премирования сотрудников. 26% респондентов планируют открыть новые направления деятельности. Участники исследования (24%) хотят больше тратить на рекламу и продвижение, каждая пятая компания направит больше средств на открытие новых офисов.

Ранее стало известно о том, что каждая пятая крупная компания планирует повысить отпускные цены для сохранения уровня рентабельности. По результатам мониторинга Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) доля крупных компаний, которые хотят повысить отпускные цены, в III квартале выросла до 23%.