Занятость, рост, самореализация и достойный доход

Айнур БАЙМУРАТОВА, начальник отдела развития человеческого капитала палаты предпринимателей Актюбинской области:
– В Послании 2025 года Президент Касым-Жомарт Токаев отметил: «Требуются высококачественные человеческие ресурсы, потому что образованные, ответственные граждане формируют основу национальной экономики и будущее Казахстана. Очевидно, что стране нужны высококвалифицированные, хорошо подготовленные специалисты рабочих профессий. Именно поэтому я объявил 2025 год Годом рабочих профессий».
Время показало своевременность и стратегическую важность инициативы Главы государства.
Акцентировал Президент внимание и на том, что «Каждый год у нас выпускаются тысячи инженеров, строителей, аграриев, на обучение которых государство выделяет значительные средства. Однако многие из них не работают по профессии, а выбирают быстрые заработки, не требующие специальных знаний. Конечно, нет плохой работы, каждый честный труд важен, но такая тенденция не несет большой пользы ни для конкретного человека, ни для всей страны.
Государство должно создавать такие условия, чтобы люди стремились попасть на производство, работать в реальном секторе экономики. Одна из ключевых задач – повышение авторитета специалистов рабочих профессий, обеспечение достойной оплаты их труда».
На местах мы ежедневно сталкиваемся с тем, что предприятия нашей области испытывают дефицит в квалифицированных кадрах, а именно в рабочих – от сварщиков и электриков до операторов производственных линий и мастеров сельскохозяйственного дела. При этом значительная часть выпускников колледжей и вузов не идут работать по профессии. Это системная проблема, которую мы можем решить только совместными усилиями.
В палате предпринимателей региона вопросам развития человеческого капитала уделяется приоритетное внимание. НПП «Атамекен» ежегодно проводит опросы среди предпринимателей и руководителей производств, чтобы понять, какие кадры им действительно нужны, какие навыки и компетенции наиболее востребованы.
Например, в последнем опросе приняли участие 2,5 тысячи предприятий региона, из которых 470 заявили о потребности в 5,1 тысячи квалифицированных специалистов. Эти данные мы используем для формирования предложений в систему образования и адаптации учебных программ.
Особое внимание уделяем теме дуального образования – эффективной модели, сочетающей теоретическое обучение с практикой на производстве. В 2024-2025 учебном году Дорожная карта внедрения дуального обучения реализуется по 60 специальностям и 87 квалификациям с участием 1 209 предприятий и 28 организаций технического и профессионального образования, что позволит подготовить 5 916 студентов.
Для 35 колледжей области выделено 7 407 мест по государственному заказу, что создает реальные возможности для целевой подготовки кадров под запрос бизнеса.
Также мы видим свою задачу в популяризации рабочих профессий среди молодежи. Вместе с бизнес-сообществом и образовательными организациями проводим профориентационные мероприятия, встречи со школьниками, Дни открытых дверей на предприятиях. Важно, чтобы молодые люди понимали: рабочая профессия сегодня – это не просто стабильная занятость, но и возможность карьерного роста, самореализации, достойного дохода.
Призыв Президента страны к повышению авторитета рабочих профессий требует широкой общественной поддержки. Палата предпринимателей готова активно участвовать в этой работе – от формирования кадровой политики до реальных проектов на местах. Только совместными усилиями сможем создать систему, где трудовые специальности будут по-настоящему востребованы и уважаемы.