«И есть у них на это время и силы!» Как власти Пермского округа воюют с неугодными
«Ну вы же понимаете…»
После перехода в Пермский округ давление усилилось, несмотря на то, что власть вроде сменилась и главой Пермского муниципального округа стал Владимир Цветов.
13 декабря 2022 года будущий работодатель Анны Лихачёвой, начальник управления по делам культуры, молодежи и спорта городского округа Людмила Глумова пригласила Анну Лихачёву на беседу. Весь разговор строился вокруг того, что Анна должна написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Начала Глумова свой разговор так: «…Ну, вы же понимаете, что вам всё равно не дадут работать. Всё равно будут пытаться всеми правдами-неправдами… И это будет одна нервотрепка, а не работа» (в распоряжении редакции Properm.ru есть аудиозапись).
Глумова призналась, что весь юридический отдел администрации Пермского округа подключился, чтобы уволить Лихачёву, «ищут прецеденты», «ищут статьи», чтобы уволить мать-одиночку. Сделали запрос в ЗАГС, интересуясь, действительно ли Анна является матерью-одиночкой, сколько лет ее ребенку.
«И есть у них на это время и силы! — удивляется Анна Лихачева. — Столько сотрудников оторвали от дел, чтобы уволить мать-одиночку, руководителя, который добросовестно исполнял свои обязанности. Ладно бы, я действительно не справлялась. Но причина-то надуманная, политическая. Просто „много знаю“, просто подписала „не те“ документы как депутат!»
Анна отказалась уходить по собственному желанию. Начались подставы и бесконечные проверки. Для начала новый учредитель учреждения отделил от учреждения отдел, который занимался Домом спорта. По словам Анны Лихачёвой, без соответствующих документов было проведен этот процесс. Деньги, финансирование данного отдела, штатные единицы — всё было переведено в Култаевский Дом спорта.
Один штатный работник отдела в итоге остался без работы. Но зарплату ему должна была выплатить Лихачёва. Но ей было не с чего это сделать, ведь всё финансирование уже отдали в Култаево, ее намеренно подставили под нецелевое использование бюджетных средств. Она была вынуждена выплатить зарплату из фонда оплаты труда отдела культуры.
На деятельность руководителя начали поступать какие-то жалобы, по ним проводились проверки, выносили выговоры. Сейчас всё это обжалуется Анной. По каждому незаконному действию учредителя (это управление в администрации Пермского муниципального округа) написано заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию, в приемную Президента РФ в Пермском крае. Был проверка по поводу муниципального имущества — неправомерная, как подтвердила трудовая инспекция.
Третье увольнение. Когда сокращают людей, а не ставки
5 июля 2023 года Анну Лихачёву снова уволили. Вроде как, при объединении культурно-досуговых центров Юго-Камского и Усть-Качки появились ставки под сокращение.
Трудовая инспекция Пермского края отреагировала моментально — действия со стороны Управления культуры администрации Пермского округа является нарушением Трудового кодекса РФ.
Инспекция отметила, что Анна Лихачева является матерью-одиночкой, она единственный кормилец, и расторжение с ней трудового договора по инициативе работодателя не допускается.
Кроме того, реорганизация (в данном случае объединение) учреждений не может являться основанием для расторжения трудовых отношений с работником, в том числе и с его руководителем. Процедура сокращения строго регламентирована законом, и явно не соблюдена представителями администрации Пермского муниципального округа.
«Не было сокращения штатов, была только реорганизация. К тому же, они сокращали не штатные единицы, а именно людей убирали целенаправленно: меня, моего заместителя Андрея Полыгалова, тоже бывшего депутата, и еще двух человек, которые также были депутатами. Именно поэтому приказали сократить библиотечного работника и организатора культурных мероприятий», — рассказала Анна Лихачёва.
По закону сначала должна была пройти реорганизация, а потом уже сокращения — во вновь созданном учреждении. Но этого не произошло. И на сегодняшний день учреждения являются самостоятельными юрлицами, их так и не объединили.
Трудовая инспекция признала, что увольнение Анны Лихачёвой незаконно, было направлено предписание работодателю, управлению культуры администрации Пермского муниципального округа о том, что увольнять Анну Лихачёву нельзя. Но ее не восстановили.
«Да, было же еще издевательское предложение от них, — вспоминает Анна Лихачёва, — поработать на 0,3 ставки специалистом по работе с молодежью. Это что вообще за отношение? Ну, и то, что мне они фактически говорили пофамильно, кого нужно уволить, это никакое не сокращение».
В пользу аргументов Анны Лихачёвой говорит и то, что на ее место тут же назначили нового руководителя. Какое же тогда это сокращение?! Ставка осталась, и даже занята!
12 июля 2023 года Анну Лихачёву приняли в приемной Президента РФ в Пермском крае, на встрече присутствовали федеральный инспектор по Пермскому краю Алексей Воробьёв, начальник трудовой инспекции Пермского края Олег Украинский, представитель прокуратуры Ольга Гуляева. По итогам встречи принято решение, что прокуратура взяла на себя обязательства выйти с исковым заявлением в суд в защиту интересов Анны Лихачёвой.