За чье трудоустройство челябинские работодатели получат субсидии

Программа имеет социальный уклон и ориентирована на определенные группы населения. По ней уже трудоустроены 253 жителя Южного Урала, среди которых ветераны СВО, соискатели с инвалидностью, подростки, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, а также граждане, освободившиеся из мест лишения свободы и от принудительных работ. Максимальная сумма компенсации за каждого взрослого, принятого на предприятие по этой программе, составляет 100,8 тысячи рублей, за подростка почти вдвое меньше - 58,8 тысячи.

В главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области отмечают, что бизнес остро нуждается в кадрах, поэтому социально уязвимые граждане тоже вполне могут найти себя на рынке труда. Сейчас на портале "Работа России" размещено более 30 тысяч вакансий предприятий Южного Урала, а конкуренция среди соискателей минимальна: на одного ищущего работу приходится четыре пустующих места. Но, как известно, компании неохотно берут в штат бывших сидельцев или трудных подростков. Программа субсидированного найма дает им шанс и возможность адаптироваться, проявить себя, получить профессиональный опыт. А работодателям позволяет закрывать потребность в рабочих руках и при этом экономить фонд оплаты труда.

Следующий этап приема заявлений для субсидированного найма будет открыт в октябре этого года. Помощь работодателям из регионального бюджета в 2025-м составит почти 30 миллионов рублей.