Комментарии 0
...комментариев пока нет
Бонусы за отказ от курения: профсоюзы предлагают поощрять работников, ведущих здоровый образ жизни
Сегодня, 20 июня, в Минске на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам профсоюзы озвучили инициативу, которая может изменить подход к заботе о здоровье на рабочем месте. Предложено расширить практику предоставления бонусов тем сотрудникам, которые ведут здоровый образ жизни.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
Только в прошлом году в спортивно-массовых мероприятиях приняли участие более 700 тысяч человек. Турниры, слеты, корпоративные соревнования, байдарки и сапборды — физкультура становится не обязанностью, а стилем жизни. На многих предприятиях стали традиционными корпоративные соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису, дартсу, рыбной ловле. В летнее время коллективы организовывают сплавы по рекам и озерам Беларуси на байдарках, а также сапбординг. Кроме того, профсоюзы на местах организуют работу спортивных и оздоровительных секций для работников по интересам, дотируют абонементы в спортивные залы и бассейны и т. д.
Как отметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, всё это не только укрепляет здоровье, но и способствует сплочению трудовых коллективов.
— На начало текущего года 14,4 тысячи коллективных договоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, — рассказал Юрий Сенько. — 80 % коллективных договоров уже сегодня содержат пункты о поощрении за ЗОЖ. Но потенциал гораздо больше.
Заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова рассказала о лучших практиках. Это дополнительные выплаты за отсутствие больничных, бонусы за отказ от курения, вознаграждение за участие в соревнованиях и даже дотации на оздоравливающие процедуры.
— Такой опыт, на практике доказавший свою эффективность, послужит основой для дальнейшей работы социальных партнеров по популяризации спорта и укреплению здоровья работников, — подчеркнула Татьяна Филимонова.
Иллюстративное фото из архива «СБ»Только в прошлом году в спортивно-массовых мероприятиях приняли участие более 700 тысяч человек. Турниры, слеты, корпоративные соревнования, байдарки и сапборды — физкультура становится не обязанностью, а стилем жизни. На многих предприятиях стали традиционными корпоративные соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису, дартсу, рыбной ловле. В летнее время коллективы организовывают сплавы по рекам и озерам Беларуси на байдарках, а также сапбординг. Кроме того, профсоюзы на местах организуют работу спортивных и оздоровительных секций для работников по интересам, дотируют абонементы в спортивные залы и бассейны и т. д.
Как отметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, всё это не только укрепляет здоровье, но и способствует сплочению трудовых коллективов.
— На начало текущего года 14,4 тысячи коллективных договоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, — рассказал Юрий Сенько. — 80 % коллективных договоров уже сегодня содержат пункты о поощрении за ЗОЖ. Но потенциал гораздо больше.
Заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова рассказала о лучших практиках. Это дополнительные выплаты за отсутствие больничных, бонусы за отказ от курения, вознаграждение за участие в соревнованиях и даже дотации на оздоравливающие процедуры.
— Такой опыт, на практике доказавший свою эффективность, послужит основой для дальнейшей работы социальных партнеров по популяризации спорта и укреплению здоровья работников, — подчеркнула Татьяна Филимонова.
Профсоюзы Беларуси внедряют новые подходы к контролю за соблюдением требований охраны труда в АПКyankovich@sb.by