Глава "Почты России" Михаил Волков заявил, что платить курьерам 200-300 тыс. руб. – это чересчур и "стимулирование конкуренции за кадры на рынке". Сразу же сложилось впечатление, что стимулировать конкуренцию за кадры – это плохо. Эти слова М. Волков сказал в контексте пиара своей инициативы – построение цифровой платформы для совместного использования курьеров, над чем "Почта" работает с другими участниками рынка.

Конечно же, разговоры про то, что курьеры получают 300 тысяч рублей – надуманные. Такие зарплаты получает очень маленький сегмент, нормальной в Москве является зарплата в 100-150 тыс. руб., а в регионах – меньше.

Далее. Курьеры получают от объёма выполненной работы. Они же не на ставках работают, а получают от количества выполненных заказов. И те, кто получают 200 тыс. – работают, как правило, 10-12 часов в сутки. Это плохо? Нет, неплохо, многие кормят семьи, детей. А у некоторых много детей, дети болеют, просят есть. Об этом подумал господин Волков, заявлявший про "чересчур для любого игрока"? Причём здесь игроки, когда нужно думать о людях, а не о корпорациях и сверхприбылях.

Мифом является то, что курьерами работают только среднеазиаты. Посмотрите на ситуацию в Перми, Самаре или Туле. Там уже работают местные ребята, и в доставке, и в курьерских службах. Да и в Москве всё больше курьеров из местных, наших людей. И зажимать им зарплаты и ограничивать доходы – вряд ли справедливо. К тому же в таком случае качество работы курьеров ухудшится.

Возможно, М. Волкова неправильно поняли. Но его, мягко говоря, двусмысленные заявления плохо сочетаются с базовой ориентацией нашего государства – на человека, семью и демографию.

И да, о способностях "Почты России" создать такой сервис нужно рассуждать отдельно. Понятно, что "Почта" получило добро властей на создание такого сервиса, но его ещё нужно хорошо исполнить и сделать так, чтобы удобно было людям (а только не корпорациям).