Marcia vient d’être nommée directrice des ressources humaines du plus grand fonds d’investissement français. En quelques mois, elle parvient à transformer l’entreprise en modèle de responsabilité sociale. Récit (inspirant), pour en finir avec l’idée selon laquelle le capitalisme ne pourrait pas être éthique.
Le premier mois, Marcia crée un département « santé mentale » et recrute à cet effet douze salariés (dont sept psychologues et quatre câlinothérapistes), qui distribuent des ours en peluche, dispensent des cours de yoga dans des piscines à boule et organisent, tous les jours à 6 h 15 du matin, un atelier intitulé « Lutter contre la fatigue » (présence obligatoire). Marcia finance ces embauches par une baisse du salaire de tous les autres employés, mais les rassure : c’est pour leur bien. Problème : les salariés du département « santé mentale » développent eux-mêmes des problèmes de santé mentale. Elle crée donc un deuxième département « santé mentale »…