Los sueldos de los jóvenes en las empresas del Ibex suben un 20% desde 2019, pero siguen cobrando 30.000 euros menos que los mayores de 50

Los sueldos de los jóvenes que trabajan en las empresas del Ibex 35 han subido un 20% desde 2019, hasta quedar por encima de los 32.000 euros de media. Con todo, este incremento no ha sido suficiente para acabar con la brecha salarial que, históricamente, aleja su retribución de la de los boomers. En el último lustro, la diferencia con la remuneración de los trabajadores de más de 50 años se ha mantenido prácticamente estable, en el entorno de lo