Экономист ПГНИУ Миролюбова рассказала, какие кадры нужны цифровой экономике

Татьяна Васильевна, еще недавно в России профессия экономиста была одной из самых популярных у молодежи, в итоге возникло перепроизводство специалистов с такими дипломами. Какова сегодня ситуация на рынке труда? Ваши выпускники не испытывают проблем с трудоустройством?

Татьяна Миролюбова: Это вечная профессия: пока есть деньги, будут востребованы и люди, умеющие этими деньгами управлять. Без профессионалов в этой области никакое общество функционировать не сможет. Конечно, меняются запросы рынка труда, требования к квалификации, к перечню умений и навыков экономистов. Но вопросы грамотного и эффективного управления финансовыми потоками в условиях ограниченности ресурсов необходимо решать постоянно. Например, сейчас вновь ощутимо вырос спрос на бухгалтеров.

С чем он связан? Насколько я знаю, их готовят везде, в том числе в техникумах и колледжах.

Татьяна Миролюбова: Одно время заговорили было, что бухгалтеры становятся не нужны, их функции взяли на себя компьютерные программы. И у нас резко снизился конкурс на это направление подготовки. Однако сейчас на рынке труда вновь возник дефицит таких специалистов. При этом не очень востребованы бухгалтеры, которых готовят в среднем профессиональном звене, потому что все рутинные операции действительно автоматизированы. Сейчас работодателям нужны высококвалифицированные специалисты с высшим образованием, а они в дефиците. И со временем тенденция может усилиться, поскольку у молодежи эта профессия в последнее время не слишком популярна.

Какими компетенциями должны обладать экономисты, бухгалтеры, чтобы оказаться в числе тех, кого работодатели, что называется, с руками оторвут?

Татьяна Миролюбова: Нужно не только овладеть теоретическими знаниями, но и уметь производить практические экономические расчеты, осуществлять финансовый анализ, иметь необходимые компетенции для прохождения налоговых проверок, знать международные стандарты финансовой отчетности и быстро ориентироваться в современных реалиях. А также, что очень важно, уметь работать в условиях массовой автоматизации, то есть владеть цифровыми технологиями. К примеру, в нашей образовательной программе есть большой цифровой модуль, который включает программирование на языке Python, управление данными, алгоритмизацию и так далее. Кстати, огромное преимущество нашего факультета в том, что еще в советские времена у нас была создана кафедра экономической кибернетики. Уже тогда студенты изучали информационные технологии и программирование. Кстати, выходцы с этой кафедры создали первый стартап нашего университета, который потом превратился в огромную компанию с миллиардными оборотами.

Сегодня часто говорят о подготовке кадров для цифровой экономики. А что вообще означает само это понятие с точки зрения экономической науки?

Татьяна Миролюбова: Это новая ступень экономического развития общества. Всем известно, что когда-то было ручное производство, потом появились машины, возникли мануфактуры и так далее. А сейчас время индустрии 4.0 и 5.0: производство становится автоматизированным, роботизированным, безлюдным. Новые технологии распространяются повсеместно, внедряются во всех отраслях и влекут за собой коренные изменения не только в самом производстве, но и в процессах распределения, обмена и потребления. Это и есть цифровая экономика. Однако от традиционной ее не отделить, это новый этап развития экономики, означающий массовое внедрение цифровых технологий в повседневную жизнь, производство, социальную сферу. Причем масштабы этого проникновения таковы, что они меняют саму суть всех этих процессов.

А какой пример цифровой экономики в действии можно привести? Желательно простой и понятный всем.

Татьяна Миролюбова: Маркетплейсы. Понятно, что доставка товаров всегда будет физической, но все остальное переведено в цифровой формат. Электронная торговля строится на принципах быстрого получения информации, быстрой оплаты, то есть она ускоряет все процессы и повышает их качество. Скажем, я могу не просто выбрать товар, но и сравнить его с аналогами от разных производителей, и это доступно, просто и быстро.

Полагаю, у этого явления, как и у любого другого, есть и плюсы, и минусы.

Татьяна Миролюбова: Безусловно: и в экономике, в жизни вообще невозможно все окрасить одним цветом. Положительного очень много. Бизнесу цифровые технологии дают существенный рост производительности труда, гражданам - удобство получения госуслуг, а также новые возможности развития, устраняющие пространственные барьеры. Например, житель дальнего района Прикамья, скажем Гайн, владея цифровыми технологиями, может работать на компанию, расположенную в Москве, Санкт-Петербурге, да в любой точке мира. Понятно, что есть профессиональная деятельность, которую нельзя полностью перевести в цифру. Но при этом ее можно использовать как инструмент. Скажем, в медицине цифровизация помогает удаленно поставить диагноз, скорректировать лечение и так далее. Врачи скорой помощи в Перми, получив вызов, могут уже в пути открыть электронную карту пациента и сориентироваться, чего им ожидать на месте. Все это уже работает.

А что касается минусов цифровизации?

Татьяна Миролюбова: Они, конечно, тоже есть. Один из минусов, которого опасаются многие, - это вытеснение людей из процессов производства. Вспомните из курса истории движение луддитов в Англии: они боролись против машин, внедрение которых приводило к увольнению рабочих. Похожая ситуация и сейчас, но она нивелируется дефицитом кадров, который, по прогнозам, будет расти. Частично преодолеть его как раз и позволят цифровые технологии, роботизация: один оператор может управлять целым цехом.

Более серьезный минус лежит в сфере информационной безопасности: растут кражи персональных данных, взломы серверов, электронное мошенничество. Зависимость от цифровых технологий в обществе очень высока, в крупнейших компаниях все внутренние бизнес-процессы завязаны на цифре. Взлом корпоративной сети может обернуться катастрофой: утечкой конфиденциальных сведений, персональных данных. Это очень опасно. Для конкретного человека такие угрозы тоже серьезны, учитывая перенос многих операций в онлайн - например, управление личными финансами через мобильное приложение банка и т. д. И еще один минус - это психологическая зависимость от электронных устройств.