Количество вакансий резко сокращается в Новосибирской области

По итогам июня количество доступных вакансий сократилось до 27,8 тысяч. Аналитики hh.ru отмечают, что наибольший спрос сохраняется на рабочий персонал, сотрудников сферы продаж и клиентского обслуживания (по 20% вакансий), производственные специальности (16%), строителей (15%) и специалистов транспорта и логистики (12%).

Сезонный прирост спроса наблюдается в гостиничном бизнесе и общепите (+12%), тогда как фитнес-индустрия (-6%), добыча сырья, сельское хозяйство, финансы и юриспруденция (по -4%) свернули набор. Сравнение с ноябрем 2024 года (36,1 тыс. вакансий) показывает значительное снижение предложения.

Эксперты, включая вице-председателя Новосибирского отделения «ОПОРА РОССИИ» Аллу Литвинову, связывают это с ухудшением экономической ситуации, ростом банкротств и повсеместной оптимизацией затрат бизнеса, пишет Infopro54. Компании массово сокращают расходы на персонал, маркетинг и обучение, объединяют должности (например, логиста и менеджера по закупкам) и проводят увольнения.

Алла Литвинова прогнозирует усиление тренда: крупные корпорации (один федеральный ритейлер сократил в Сибири 6 тыс. сотрудников) планируют новые увольнения, что приведет к перенасыщению рынка «белыми воротничками» при сохраняющемся кадровом голоде на рабочих, ремесленников и младший медперсонал. Жалобы новосибирцев в соцсетях на невозможность трудоустройства (особенно среди айтишников, финансистов, юристов и даже рабочих промпредприятий) подтверждают сложившуюся кризисную ситуацию. Ранее были названы самые дефицитные профессии в Новосибирской области.