Юрист рассказала, как оформить декретный отпуск на дедушку или бабушку

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, сотруднику необходимо написать заявление работодателю. Сроки подачи заявления законодательством не обозначены. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка, справки, подтверждающие, что родители малыша не оформили такой отпуск, а также справки о доходах с прежних мест работы, если в течение двух лет работник менял место.

Ухаживая за ребёнком, сотрудник может работать неполный день или на дому, при этом получение пособия сохраняется. На период отпуска место работника сохраняется.

— Отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости), — объяснила Ольга Меньшикова.

А с начала 2023 года в Челябинской области уже более 500 мужчин взяли отпуск по уходу за ребёнком. Пока малышу не исполнится 1,5 года, каждый месяц родителю будут перечислять пособие в размере 40% среднего заработка. А что делать папам, чтобы получить выплаты, читайте в нашем материале.