«Кому нужно платить высокую зарплату и почему». Вице-премьер — о повышении зарплат медработников в Узбекистане

Заместитель премьер-министра, министр экономики и финансов Джамшид Кучкаров 26 ноября на заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса ответил на вопрос о повышении зарплат для работников сфер образования и здравоохранения.

Кизилгул Косимова.

Депутат от Народно-демократической партии Кизилгул Косимова отметила, что зарплата учителей и врачей сравнительно низкая по сравнению с другими сферами, из-за чего квалифицированные кадры уходят в частный сектор. Она выразила беспокойство о возможном негативном влиянии низких зарплат на качество медицинских и образовательных услуг в государственных учреждениях. Парламентарий также спросила, какие меры предусмотрены в госбюджете на 2025 год для развития этих сфер.

Вице-премьер Джамшид Кучкаров сообщил, что президент поручил разработать порядок, в соответствии с которым медицинские работники с международными сертификатами смогут получать более высокую зарплату. Аналогичная система уже действует в народном образовании: небольшая часть учителей (1,1%) получает зарплату в 1000 долларов благодаря надбавкам за наличие международных сертификатов и высокие результаты в квалификационных испытаниях.

«Вы сами знаете, какая зарплата высокая, а какая низкая — это сложный вопрос. [Возможно], стоит сертифицировать врачей, оценивать их квалификацию. В этом году [зарплата учителей и врачей] выросла на 15%. За последние 6−7 лет во всех сферах зарплаты серьёзно выросли. Но наш уважаемый президент говорит, что этого недостаточно. И для педагогов, и для работников сферы здравоохранения», — сказал он.

Джамшид Кучкаров. Фото: Законодательная палата.

Глава Минэкономфина назвал сложным вопрос «эффективности повышения зарплат».

«Вопрос в том, даст ли это ожидаемый результат, если мы поднимем зарплаты на 15%, 40% или 50% всем работникам. Было поручено повысить зарплаты медработникам, которые идут в ногу со временем, обладают высокой квалификацией и выполняют свою работу от всей души. Честно говоря, у нас сейчас нет решений, иначе мы бы рассказали. Мы работаем над этим. Я попытаюсь объяснить своё мнение. Основная проблема — определить, кому нужно платить высокую зарплату и почему. Мы работаем над этим вместе с Министерством здравоохранения», — заявил Джамшид Кучкаров.

Министр также рассказал, что во время презентации макроэкономических прогнозов на 2025 год президент «многократно останавливался на сфере здравоохранения», в том числе на значительном улучшении материального поощрения высококвалифицированных медицинских работников.

По итогам января-сентября (не учтено повышение зарплат с 1 октября) средняя номинальная зарплата в Узбекистане превысила 5,1 млн сумов. Темпы роста замедлились с 18,5% до 16,4%.

Самая низкая среднемесячная зарплата по-прежнему остаётся в сфере здравоохранения — с 2,92 млн до 3,3 млн сумов (рост на 12,9% против прошлогодних 16,4%) и образования — с 3,05 млн до 3,48 млн сумов (+14,3% против 17%). Темпы роста зарплат учителей и врачей также немного замедлились, из-за чего разрыв зарплат в этих сферах с республиканским уровнем увеличился.

В частности, если в январе-сентябре 2022 года зарплаты в образовании были на 30,3 процентных пункта ниже республиканского уровня, то по итогам девяти месяцев 2024 года разрыв увеличился до 32,4 п. п. В здравоохранении за это время разница увеличилась с 32,7 до 35,9 п. п.