«Говорит, мы не умеем работать»: в новосибирской школе массово увольняются учителя — во всём винят скандального директора
На директора пожаловались как родители школьников, так и учителя
Родители учеников пожаловались в Министерство образования на директора школы № 207 в Калининском районе. По их словам, Елена Киселёва довела до увольнения больше десятка учителей. Педагоги отмечают грубое отношение нового руководителя и подозревают, что их просто вынуждают сменить место работы. Елена Киселёва не первый раз оказывается в центре скандала: в предыдущей школе, которой она руководила, проверка нашла признаки мошенничества, а следователи возбудили уголовное дело. Почему распадается сплоченный коллектив одной из лучших школ Калининского района и что говорит новый директор — в материале НГС.
«Создание коалиции вокруг себя»
В Министерство образования Новосибирской области поступило коллективное обращение от родителей учеников школы № 207 (имеется в распоряжении редакции — прим.ред.). Заявители просят проверить действия нового директора Елены Киселёвой, которая руководит школой с 18 апреля.
В жалобе описаны несколько претензий, но основная касается массового увольнения учителей. Из заявления следует, что с момента назначения нового руководителя школу покинули по меньшей мере семь сотрудников. Родители опасаются, что к началу учебного года из учреждения уйдут ещё несколько педагогов.
«В июне на педагогическом совете было анонсировано, что с сентября месяца в школе полностью сменится руководящий состав (завучи, кураторы), как результат этого действия — ещё 7 учителей предметников высшей категории, несогласных с текущей ситуацией в школе, в августе напишут заявления „по собственному желанию“», — говорится в обращении.
Тем временем у входа в школу появилось объявление о наборе в школу сотрудников: уборщиков, поваров, электрика и другому персоналу. В нём 12 вакансий, из которых семь — педагоги. Родители считают, что увольнение учителей, которых они хорошо знают, может сказаться на учебном процессе.
«Директор школы сейчас ведет активный прием педагогов, чтобы в августе, когда будут массовые увольнения, в отчетности для департамента образования можно было подать „красивый отчет“. Мы очень держимся за педагогов, они у нас очень сильные, отличные профессионалы», — сказано в обращении в Минобразования.
Школа срочно ищет как учителей, так и других сотрудников
Школу № 207 родители называют одной из лучших в Калининском районе и в городе. Учреждение не раз отмечали на местном уровне: например, в 2023 году трое учеников набрали 100 баллов по ЕГЭ, а замдиректора по учебно-воспитательному процессу стала учителем года. По мнению родителей, учителя, которые придут на замену уволенным, не будут соответствовать уровню школы.
«Складывается ощущение, что директор в первую очередь думает не про учебный процесс, а про создание коалиции вокруг себя: на кураторство назначаются сотрудники, не имеющие опыта работы, на классное руководство назначаются люди глубоко пенсионного возраста», — заявили в обращении.
Авторы заявления попросили провести проверку действий директора школы. НГС обратился в Министерство образования с просьбой прокомментировать ситуацию. Там ответили, что жалоб не поступало и порекомендовали обратиться в мэрию Новосибирска.
Что не нравится учителям?
Корреспондент НГС пообщался с несколькими сотрудниками школы, которые уже заявили о своём уходе или планируют сделать это в ближайшее время. Все они попросили не называть их имён.
Одна из учителей, советник директора по воспитательной работе, собирается написать заявление об увольнении по собственному желанию незадолго до окончания летнего отпуска. Педагог проработала в школе больше 15 лет.
«Решила увольняться. Новый директор, которая работает три месяца, вообще меня ни о чем не спрашивала, не интересовалась моей работой. Сколько времени я работаю, ни со стороны воспитательного центра, ни со стороны администрации школы никогда не было претензий к моей работе. Я сама несколько раз уже пыталась к ней пробиться, чтобы поговорить», — говорит собеседница.
Педагог уверена, для увольнения ей создали соответствующие условия: ставили задачи, которые невозможно выполнить и предвзято оценивали работу.
«За семь дней до отпуска, она меня вызвала и дала задание написать президентский грант. Я понимала, что такие задачи не ставятся просто так. Это пишется коллективно, должен быть методист и так далее. Я показала концепцию написания гранта, спросила, как в дальнейшем она видит наше сотрудничество. Она сказала, что меня как советника по воспитательной работе на этой должности не видит», — объясняет учитель.
Жалобы у подчинённых Елены Киселёвой похожи: грубое отношение и сложности в коммуникации
Другая собеседница НГС, проработавшая в школе почти 15 лет, уже нашла работу в другом учебном заведении, и планирует уволиться в конце текущей недели. Она занимала должность заместителя директора. По её словам, сначала отношения с новым руководителем складывались хорошо.
«Мы восприняли все очень по-доброму, когда пришла Елена Николаевна. Её предыдущая работа и то, что там было, нас волновало мало. Изначально она сказала, что никого не будет менять — будем работать, будем срабатываться. Но потом всё поменялось», — говорит завуч.
Собеседница отметила возникшую проблему в общении с директором — грубое отношение. Вдобавок Елена Киселёва запретила общаться учителям с прежним руководителем школы.
«Человек разговаривает на повышенных тонах, говорит, что вы не умеете работать, это разве не грубости? Я, допустим, проработала 15 лет. Но вы же сами понимаете, что не раз бы были проверки. Приходит новый человек и говорит, вы не умеете работать. Но при этом человека берут дальше работать в гимназию — тоже очень странно, правда же?», — объясняет завуч.
По данным собеседницы, в общей сложности в августе из школы уйдут по меньшей мере 14 человек, из которых половина — учителя.
Бывшая директор школы, проработавшая в ней больше двадцати лет, планировала остаться в учреждении в должности соцпедагога. Из-за разногласий с новым руководством она тоже решила уволиться.
«У нас очень хороший коллектив, у нас хорошие показатели. А она стала на собрании говорить, что школу надо с колен поднимать — якобы никаких результатов нет. В этом году у нас 12 медалистов, но у нас каждый год, в принципе, медалистов много. Качество очень хорошее. Наша школа в городе котируется, висели на доске почёта. Много учителей высшей категории, креатив творческий, работоспособный», — говорит она.
Опрошенные НГС сотрудники школы при этом подчеркнули, что люди увольняются по собственному желанию, а часть работников покинула учреждение из-за наступления пенсионного возраста.
Репутация превыше всего
В разговоре с корреспондентом НГС директор школы № 207 Елена Киселёва опровергла информацию о массовом увольнении учителей. Про обращение родителей в Минобразования руководитель не слышала.
«Все, кто уволились — в связи с выходом на пенсию. Ни один педагог при мне не уволился», — заявила руководитель.
Елена Киселёва добавила, что её не вызывали в министерство, а кадровые решения — это право каждого директора. Корреспонденту НГС не удалось получить ответы на остальные вопросы, так как собеседница прервала разговор.
Это не первый раз, когда на Елену Киселёву жалуются родители. На прошлом месте работы скандал дошёл до уголовного дела
Хотелось поговорить с Еленой Киселёвой о претензиях, которые к ней возникли во время руководства школой в селе Прокудское. Тогда речь шла о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества. По версии следствия, руководство устраивало на работу в школу «мёртвые души» — людей, получавших зарплату, но не приходивших на службу. Они оказались родственницами Елены Киселёвой.
Также родители учеников в Прокудском жаловались на многочисленные оскорбления со стороны директора, регулярную отмену уроков и проблемы с питанием. Проверки властей выявили нарушения. По данным НГС, материалы передали следователям.
Редакция направила запрос в Следственный комитет с просьбой прокомментировать ход расследования уголовного дела, а также обратилась за комментариями в областную прокуратуру и департамент образования мэрии Новосибирска.
В департаменте образования мэрии Новосибирска заявили, что с начала года школу по собственному желанию покинули пять учителей. Жалоб на увольнения как от родителей, так и от педагогов, не поступало, уточнили в департаменте. Ответ от Следственного комитета на момент публикации не поступил.
Не всегда жалобы родителей бывают обоснованными. Некоторые могут использовать их в как инструмент давления на руководство. Например, в прошлом году директор школы в Сузуне уволился после 42 заявлений многодетной матери, далеко не все из которых оказались обоснованными.