#Эксклюзив Работодатели стали отказывать в найме из-за плохой кредитной истории

Человеку не стоит удивляться, если на собеседовании прозвучит вопрос о наличии кредитов. И просто перечислить свои обязательства перед банками будет недостаточно.

«На текущий момент в нашей компании проверка по кредитной истории сотрудников не предусмотрена, но планируется как один из важных факторов», – рассказал «Абзацу» исполнительный директор ГК «Орехово-Автоцентр» Илья Титов.

При этом и обычные проверки при найме остаются в силе. Чем больше компания узнает о человеке до оформления документов, тем меньше сюрпризов можно ожидать от него в будущем.

«Проверяем всех сотрудников. Это обратная связь с предыдущим местом работы, далее – трёхэтапное собеседование. Также сотрудников, которые имеют отношение к деньгам, мы дополнительно проверяем на отсутствие судимостей, задолженностей перед судебными приставами», – продолжает Титов.

А подробнее о том можно ли улучшить свой показатель перед собеседованием, читайте в нашем материале.

Подписывайтесь на «Абзац»