В Волгограде работодатели реже стали обращать внимание на судимость

В рамках исследования, проведенного работным сервисом SuperJob, были опрошены представители тысячи различных компаний и организаций

Результаты показали, что хотя общее количество работодателей, открытых к найму лиц с неснятой судимостью, остается относительно низким, происходит постепенное увеличение их числа на рынке труда.

Из опрошенных компаний, 7% уже включили в свои штаты бывших заключенных. При этом, около 15% работодателей выразили готовность рассматривать кандидатов с действующей судимостью для занятия должностей. Это в два раза больше, чем было зафиксировано в 2008 году.

Особенно открыты к таким кандидатам представители секторов, таких как добыча полезных ископаемых, строительство и промышленность, которые готовы предложить рабочие и разнорабочие места для лиц с судимостью.