Знать, уметь, владеть: в краснодарском Доме журналистики обсудили ситуацию на рынке труда Кубани

Как обстоят дела на рынке труда регион, какие профессии сейчас востребованы, какую роль играет диплом при трудоустройстве и кому стоит задуматься о переобучении обсудили эксперты в области кадровой политики.Как обстоят дела на рынке труда регион, какие профессии сейчас востребованы, какую роль играет диплом при трудоустройстве и кому стоит задуматься о переобучении обсудили эксперты в области кадровой политики.

Круглый стол «Кадры: анализ рынка труда. Кому нужно менять профессию» состоялся в краснодарском Доме журналистики. Дискуссию вела директор медиацентра Анна Косарева.

Ежегодно минтруда и соцразвития края формирует перечень востребованных профессий, по которым необходимо организовать обучение, заявила начальник отдела профориентации и обучения министерства труда и социального развития региона Елена Терещенко. Такой перечень идёт на перспективу в 7 лет, то есть до 2032 года. В этом году в него вошли 973 позиции, из которых 533 для профессионального обучения, 440 для дополнительного. Изучив весь список можно понять, кто востребован на рынке труда сейчас.

Менеджер по маркетингу hh.ru Юг Анастасия Шумова отметила, что по данным hh.ru три главные особенности на рынке труда сегодня - это временная гармонизация спроса и предложения, стабильное самочувствие и рост у более чем половины компаний среднего и крупного бизнеса, а также умеренный рост зарплат. При этом сохраняется острая конкуренция за лучших кандидатов.

Статистика онлайн-рекрутинга говорит об избытке специалистов в сфере информационных технологий, инвестиций и консалтинга, закупочной деятельности. Снижается спрос на профессии так называемых «белых воротничков». Высок спрос на врачей и педагогов, специалистов в сфере АПК, и рабочих профессий реального сектора экономики.

По мнению проректора по учебной работе КубГТУ, кандидат технических наук Евгения Дьяконова, среди перспективных профессий сегодня – профессии в области кибербезопасности:

- Рынок труда нуждается в том, кто будет разбираться в системах информационной безопасности и подкован в юриспруденции. Симбиоз профессий. В этом году мы набрали на обучение две группы, и они уже все практически расписаны куда они будут трудоустроены после выпуска, – подчеркнул он.

Одним из самых острых вопросов в сфере трудоустройства, обсуждаемых на встрече – что всё-таки важнее, диплом или реальный опыт? Начальник отдела по работе с персоналом ООО «Бизнес-консалтинг» Ольга Левина подчеркнула, что часть кандидатов при приёме на работу обладает рядом компетенций, но не может применить их на практике. И знания, и навыки важны. А в некоторые учреждения и организация попасть без высшего образования нельзя. Такие требования предъявляют при поступлении на муниципальную службу. Также учитывается стаж. А для продвижения по карьерной лестнице и вовсе необходим диплом магистра, сказала заместитель начальника управления кадровой политики и муниципальной службы администрации Краснодара Елена Смаль.

Согласно аналитике hh.ru, в большинстве своём работодателю важен практический опыт. А 70% организаций проверяют навыки соискателя ещё на стадии общения и собеседования, уточнила Анастасия Шумова.

В 2027 году система высшего образования придёт к тому, что каждый студент в ходе обучения в университете или институте получит не только теоретические знания и компетенции, но и будет владеть реальными навыками. Об этом рассказал Евгений Дьяконов, подчеркнув, что такая система позволит работодателю не затрачивать дополнительные ресурсы на обучение вчерашних студентов всем тем навыкам, которые необходимы в работе.

Спикеры отметили, что иногда нужно менять не саму профессию, а направление, траекторию, подстраиваясь под рынок труда. А для тех, кто ищет работу, существует множество сервисов, программ дополнительного обучения и даже курсов – например, как правильно себя презентовать.