Жителям Челябинской области рассказали, сколько могут зарабатывать мамы в декрете

Женщины, рассматривающие удалённый формат работы, могут остановить свой выбор на вакансии специалиста поддержки. Сотруднику готовы платить от 32 тысяч до 60 тысяч рублей в месяц. Будущему работнику предстоит работать от 4,5 часов в день. В обязанности входит: консультация клиентов на входящих звонках, информирование о преимуществах компании и помощи в решении различных вопросов. Кандидату необходимы наличие компьютера и доступа в интернет.

Для тех, кто предпочитает офлайн-работу, в Челябинской области предлагают вакансию помощника по хозяйству. Сотруднику нужно будет стирать и менять постельное бельё, мыть полы, убирать кухню и санузел, а также следить за состоянием оборудования в апартаментах. Работать предстоит с 11 до 15 часов за 1–2 тысячи рублей в день.

Также мамам в декрете предлагают работу в качестве ассистента руководителя агентства, которому предстоит вести отчётность, готовить материалы, участвовать в процессах продаж. Чтобы получать фиксированную оплату в 10 тысяч рублей в месяц, нужно работать от двух часов в день.

Завершает подборку вакансия рекрутера, в обязанности которого входит: поиск и подбор персонала, проведение собеседований и размещение вакансий. Работодатель предлагает удалённый формат работы и график до четырёх часов в день. Сотрудник может зарабатывать от 50 тысяч до 70 тысяч рублей в месяц.

Работодатели, основываясь на незнании работниками трудового законодательства, время от времени позволяют себе нарушать их права. Так и произошло с одной из мам Челябинской области, только что вышедшей из декрета. Её должность за время длительного отпуска сократили и предложили малоприятные альтернативы. Имеет ли это решение законную силу, читайте в материале.