По постановлению Нурлатской городской прокуратуры работодатель оштрафован за незаключение трудового договора с ребенком

Нурлатская городская прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что в нарушение закона местный предприниматель не заключил трудовой договор с несовершеннолетней, которая фактически работала в должности стажера-сушиста.

Городская прокуратура возбудила по данному факту дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в отношении работодателя. Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Татарстан правонарушитель признан виновным и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Кроме того, в адрес предпринимателя внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое находится на стадии рассмотрения.

Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале