Комментарии 0
...комментариев пока нет
Для участников программы «Герои Дона» упростят поступление на муниципальную службу
Депутаты Законодательного Собрания Ростовской области одобрили законопроект, внесённый главой региона Юрием Слюсарём. Изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области», принятые 31 июля, направлены на поддержку ветеранов специальной военной операции и действующих военнослужащих, участвующих в кадровом проекте «Герои Дона».
Теперь для участников программы «Герои Дона» упростили требования для поступления на муниципальную службу. В частности, снижены с четырёх до двух лет требования к опыту муниципальной службы или стажу работы по специальности или по направлению подготовки для назначения на высшие должности муниципальной службы.
Для главных должностей также уменьшен минимальный стаж: с двух лет до одного. Кроме того, участники кадровой программы «Герои Дона», претендующие на старшие должности муниципальной службы, смогут устраиваться на работу при наличии среднего профессионального образования, а не только высшего.
- Главная цель — дать возможность людям, защищавшим Родину в сложнейших условиях, раскрыть новые перспективы и внести значимый вклад в развитие Ростовской области и страны, - подчеркнул Юрий Слюсарь.
Напомним, программа «Герои Дона» — аналог президентского проекта «Время героев», для участников и ветеранов СВО. В Ростовской области участвуют 105 человек: 65 ветеранов и 40 военнослужащих на передовой. Обучение длится год и включает 4 очных модуля по управлению, принятию решений, работе с данными и коммуникациям.
Обучение стартует в сентябре, проходит в Центре развития компетенций при ЮРиУ РАНХиГС.
Теперь для участников программы «Герои Дона» упростили требования для поступления на муниципальную службу. В частности, снижены с четырёх до двух лет требования к опыту муниципальной службы или стажу работы по специальности или по направлению подготовки для назначения на высшие должности муниципальной службы.
Для главных должностей также уменьшен минимальный стаж: с двух лет до одного. Кроме того, участники кадровой программы «Герои Дона», претендующие на старшие должности муниципальной службы, смогут устраиваться на работу при наличии среднего профессионального образования, а не только высшего.
- Главная цель — дать возможность людям, защищавшим Родину в сложнейших условиях, раскрыть новые перспективы и внести значимый вклад в развитие Ростовской области и страны, - подчеркнул Юрий Слюсарь.
Напомним, программа «Герои Дона» — аналог президентского проекта «Время героев», для участников и ветеранов СВО. В Ростовской области участвуют 105 человек: 65 ветеранов и 40 военнослужащих на передовой. Обучение длится год и включает 4 очных модуля по управлению, принятию решений, работе с данными и коммуникациям.
Обучение стартует в сентябре, проходит в Центре развития компетенций при ЮРиУ РАНХиГС.