38% россиян не вернули бы деньги, если бы работодатель ошибся в зарплате

© stockking freepik.com

А вот 26% признались, что не знают, как бы повели себя в такой ситуации.

Рабочие одного из челябинских заводов по ошибке получили зарплату в стократном размере: вместо 50 тысяч им заплатили по 5 миллионов рублей, вместо 80 – по 8 миллионов. И как оказалось, вернуть по суду эти средства работодателю будет сложно, доказать ошибку почти нереально. Интересно, что мнения россиян, как стоило бы поступить с деньгами, полученными по ошибке, кардинально различаются. Так, только 36% опрошенных заявили, что вернули бы все лишнее в тот же день, а вот остальные задумались. Об этом говорят итоги исследования сайта KP.RU.

«Представляю состояние бухгалтера, наверно, в кардиологии уже. Он же такой же человек, и вероятнее всего, дети есть. Как не вернуть? Разве можно так подставить? Ну, ошибся человек», – рассуждает участница опроса.

«Вернула бы. Такой внезапный расход денежных средств здорово ударил по финансовому состоянию предприятия. Выдержал бы завод? А бухгалтер, который совершил такую ошибку? Это же сильнейший удар. Нет, я бы точно вернула», – кивает другая.

«Чужие деньги не принесут счастья. Вернула бы все сразу», – рассуждает третья.

А вот 38% опрошенных заявили, что в случае подобной ошибки добровольно ничего возвращать бы не стали. Все деньги потратили бы на себя и свою семью, ведь им деньги нужнее, что некоему предприятию. Вернули ли бы деньги только в случае, если бы их обязал суд.

«Позвонила бы в банк узнать, что происходит, если бы там подтвердили что да, это не мошенники, то ждала бы суда. Просто так ничего бы не вернула», – говорит участница опроса.

«Если бы мне заплатили за 100 месяцев вперед, я бы забрал деньги и уволился. Трясите свою бухгалтерию, до свидания», – усмехается другой.

Оставшиеся 26% сообщили, что затрудняются ответить на поставленный вопрос. Респонденты отметили, что многие зависело бы от того, какая сумма им случайно пришла, от добросовестности работодателя, от отношений с начальством, от желания продолжить работать в этой компании.

Опрос проведен среди подписчиков сайта KP.RU в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники, а также в мессенджерах Telegram и Viber. Участие в исследовании приняли 8,4 тысячи человек.