Комментарии 0
...комментариев пока нет
"Намасте!": в Россию в ближайшее время могут приехать 35 тысяч работников из Индии
Мигрантов планируют занять в сфере строительства, промышленности и сельского хозяйства. 
В России наблюдается нехватка низкоквалифицированной рабочей силы из стран СНГ. Этот факт способствует поиску альтернативных вариантов, и мигранты из Южной Азии смогут помочь изменить к лучшему сложившуюся ситуацию. Особый интерес у работодателей вызывает Индия, хотя в Россию приезжают также работники из Бангладеш, Шри-Ланки, Непала.Предполагается, что в ближайшее время в РФ могут заехать около 35 тысяч индийских гастарбайтеров. Основными площадками для их размещения станут Московская, Саратовская, Ульяновская и Ростовская области, а также мегаполисы, такие, как Москва и Санкт-Петербург.
Декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве России Павел Селезнёв рассказывает, что опыт привлечения трудовых ресурсов из Индии в России есть и он уже показывает положительные результаты. К примеру, приезжие из Индии трудятся на стройках "Велесстрой" и ГК "Самолёт", работают в сфере доставки "Яндекс Лавка" и в логистике таких компаний, как Ozon, "Магнит" и "Черкизово". А работники с Цейлона трудятся на швейном производстве в Нижегородской области.
Наиболее дефицитными в плане нехватки трудовых мигрантов в РФ сейчас являются сферы строительства (38,3% вакансий), сельского хозяйства (47,2% вакансий) и промышленности ((54,7% вакансий). Индия может стать страной-донором работников, поскольку ежегодно на поиск заработка выходит 8 миллионов людей. Что характерно, большая часть их них - молодые (до 29 лет), трудоспособные кандидаты, которые с удовольствием приедут в Россию на заработки. Средняя месячная зарплата в Индии составляет 150 долларов, в России, по словам Златы Антушевой, неквалифицированные работники могут получать до 150 тысяч рублей в месяц.
По словам эксперта Павла Селезнёва, Индия стремится стать международным хабом по подготовке кадров для работы за границей. С 2015 года в стране действует национальная программа Skill India Mission, запущенная премьер-министром Индии Нарендрой Моди, и при должных усилиях страна может обучить нужным навыкам сколько угодно работников.
В России наблюдается нехватка низкоквалифицированной рабочей силы из стран СНГ. Этот факт способствует поиску альтернативных вариантов, и мигранты из Южной Азии смогут помочь изменить к лучшему сложившуюся ситуацию. Особый интерес у работодателей вызывает Индия, хотя в Россию приезжают также работники из Бангладеш, Шри-Ланки, Непала.Предполагается, что в ближайшее время в РФ могут заехать около 35 тысяч индийских гастарбайтеров. Основными площадками для их размещения станут Московская, Саратовская, Ульяновская и Ростовская области, а также мегаполисы, такие, как Москва и Санкт-Петербург.
Декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве России Павел Селезнёв рассказывает, что опыт привлечения трудовых ресурсов из Индии в России есть и он уже показывает положительные результаты. К примеру, приезжие из Индии трудятся на стройках "Велесстрой" и ГК "Самолёт", работают в сфере доставки "Яндекс Лавка" и в логистике таких компаний, как Ozon, "Магнит" и "Черкизово". А работники с Цейлона трудятся на швейном производстве в Нижегородской области.
Наиболее дефицитными в плане нехватки трудовых мигрантов в РФ сейчас являются сферы строительства (38,3% вакансий), сельского хозяйства (47,2% вакансий) и промышленности ((54,7% вакансий). Индия может стать страной-донором работников, поскольку ежегодно на поиск заработка выходит 8 миллионов людей. Что характерно, большая часть их них - молодые (до 29 лет), трудоспособные кандидаты, которые с удовольствием приедут в Россию на заработки. Средняя месячная зарплата в Индии составляет 150 долларов, в России, по словам Златы Антушевой, неквалифицированные работники могут получать до 150 тысяч рублей в месяц.
По словам эксперта Павла Селезнёва, Индия стремится стать международным хабом по подготовке кадров для работы за границей. С 2015 года в стране действует национальная программа Skill India Mission, запущенная премьер-министром Индии Нарендрой Моди, и при должных усилиях страна может обучить нужным навыкам сколько угодно работников.