В России предложили увеличить зарплату чиновникам ради роста экономики
Суть идеи
Учёные отметили, что экономический успех Сингапура заключается в «высокоэффективном управлении в сочетании с тотальным перфекционизмом», передаёт РБК.
По их мнению, российских чиновников, а также губернаторов, региональные министерства и ведомства нужно мотивировать премиями.
Вот чему может поспособствовать такой подход:
снижению «коррупционных рисков»;
привлечению талантливых кадров;
повышению эффективности управления субъектами.
Это в свою очередь придаст мощный импульс к развитию экономики в РФ, считают специалисты.
Как предлагается изменить зарплаты чиновников
Авторы инициативы выступили за введение двух видов премий госслужащим: за коллективный результат работы и индивидуальный.
Вот что предложили учёные:
На первом этапе установить общий премиальный фонд для всех служащих в регионе;
Затем перераспределить его между министерствами и ведомствами;
Потом выплачивать премии чиновникам в зависимости от их достижений.
Выплаты могут формироваться из «общего регионального бюджета», подчеркнули эксперты.
Может ли Россия рассчитывать на «сингапурское чудо»
Некоторые сторонние эксперты убеждены, что Россия не может повторить «сингапурское чудо», поскольку Сингапур считается маленьким государством, где отслеживать работу чиновников намного проще, указано в статье.
Однако учёные РАН и Плехановского университета солидарны с позицией экономиста Евгения Балацкого, который считает целесообразным пересмотрение зарплат российским госслужащим по сингапурскому примеру.
Авторы идеи обратили внимание, что РФ и Сингапур объединяет то, что в обеих странах много лет сохраняется власть при де-факто однопартийной системе.