Комментарии 0
...комментариев пока нет
Профсоюз помог учителю из Славгородского района восстановить право на надбавку
Учителю физкультуры в одной из школ Славгородского района выплачивали надбавку как молодому специалисту в течение трех лет, а после, сняв с него этот статус, прекратили выплату. Об этом рассказали в Могилевском областном объединении профсоюзов.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
При плановом мониторинге профсоюзы выявили проблему: оказалось, что наниматель неверно трактовал закон.
Заведующий отделом социально-экономической работы Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Павел Маланский поделился подробностями:
— Мы проверили своевременность стимулирующих и компенсирующих выплат и нашли нарушение. После окончания университета учитель физкультуры пришел на работу в районную школу по целевому направлению на пятилетний срок. Но почему-то молодым специалистом его считали только три года, после чего надбавку отменили. Сам педагог поверил, что решение законно, и не стал перепроверять в правовых источниках.
По словам профсоюзного специалиста, наниматель искренне считал, что поступает правильно. Однако, согласно закону, педагогическим работникам из числа выпускников с высшим и средним специальным образованием, которым первое место работы в бюджетных организациях сферы образования предоставлено по распределению либо направлению, положены выплаты в размере 30 процентов от оклада в течение всего срока обязательной отработки. А тем, кто отработал обязательный срок и продолжает трудиться на педагогической должности, гарантирована аналогичная надбавка еще весь последующий год.
В профсоюзной рекомендации нанимателю указали на обязательный перерасчет размера надбавки и продолжение ее выплаты в течение еще двух лет до окончания отработки, также напомнили и о последующем годичном сроке в случае продолжения работы. В итоге педагогу возобновили ежемесячную выплату и вернули недоплаченные 529 рублей.
Иллюстративное фото из архива «СБ» При плановом мониторинге профсоюзы выявили проблему: оказалось, что наниматель неверно трактовал закон.
Заведующий отделом социально-экономической работы Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Павел Маланский поделился подробностями:
— Мы проверили своевременность стимулирующих и компенсирующих выплат и нашли нарушение. После окончания университета учитель физкультуры пришел на работу в районную школу по целевому направлению на пятилетний срок. Но почему-то молодым специалистом его считали только три года, после чего надбавку отменили. Сам педагог поверил, что решение законно, и не стал перепроверять в правовых источниках.
По словам профсоюзного специалиста, наниматель искренне считал, что поступает правильно. Однако, согласно закону, педагогическим работникам из числа выпускников с высшим и средним специальным образованием, которым первое место работы в бюджетных организациях сферы образования предоставлено по распределению либо направлению, положены выплаты в размере 30 процентов от оклада в течение всего срока обязательной отработки. А тем, кто отработал обязательный срок и продолжает трудиться на педагогической должности, гарантирована аналогичная надбавка еще весь последующий год.
В профсоюзной рекомендации нанимателю указали на обязательный перерасчет размера надбавки и продолжение ее выплаты в течение еще двух лет до окончания отработки, также напомнили и о последующем годичном сроке в случае продолжения работы. В итоге педагогу возобновили ежемесячную выплату и вернули недоплаченные 529 рублей.
В Могилевской области после вмешательства профсоюза молодому специалисту компенсировали расходы по найму жилья