Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Могилевской области профсоюз помог работнику своевременно получить отпускные
Когда большая часть первого двухнедельного отдыха молодого специалиста подошла к концу, отпускные на его банковской карточке всё еще не появились. Отпускник позвонил в бухгалтерию, где узнал, что деньги собираются отдать только вместе со следующей зарплатой, рассказали в Могилевском областном объединении профсоюзов.
Иллюстративное фото
Молодой инженер обратился в профсоюз за помощью.
Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Татьяна Судакова отметила:
— Если отпуск предоставляется по графику, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до его начала. В иных случаях отпускные должны выплатить с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска. При этом в локальных нормативных правовых актах могут быть предусмотрены и более льготные условия, например выплата отпускных за пять дней и даже за неделю до ухода в отпуск.
Именно на выполнении этих норм пришлось настоять профсоюзному юристу — и уже к вечеру того же дня обратившемуся за помощью молодому специалисту выплатили отпускные в полном объеме.
Правовой инспектор труда уверяет, что подобное происходит не в результате умысла, а в связи с возникающими экономическими трудностями и большой загруженностью специалистов. Такие проблемы при незамедлительном обращении удается решить на раннем этапе, что позволяет избежать последствий.
— Минимальный срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска гарантируется законом. Раньше выплачивать можно, позже — нельзя, — подчеркнула Татьяна Судакова.
Случаются ошибки и в расчетах. Так, к профсоюзному юристу обратилась жена работника одной из организаций Могилева, поделившаяся сомнениями: муж отпускные получил, но сумма маловата.
— Мы связались с бухгалтерией организации и затребовали ведомость начисления отпускных, — рассказывает правовой инспектор труда. — Оказалось, бухгалтерия включила в расчет его среднего заработка время нахождения на больничном, что снизило окончательную выплату на 126 рублей. Интуиция женщину не подвела. Мы помогли — и спустя два дня работнику вернули недоплаченную сумму.
Иллюстративное фото
Молодой инженер обратился в профсоюз за помощью.
Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Татьяна Судакова отметила:
— Если отпуск предоставляется по графику, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до его начала. В иных случаях отпускные должны выплатить с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска. При этом в локальных нормативных правовых актах могут быть предусмотрены и более льготные условия, например выплата отпускных за пять дней и даже за неделю до ухода в отпуск.
Именно на выполнении этих норм пришлось настоять профсоюзному юристу — и уже к вечеру того же дня обратившемуся за помощью молодому специалисту выплатили отпускные в полном объеме.
Правовой инспектор труда уверяет, что подобное происходит не в результате умысла, а в связи с возникающими экономическими трудностями и большой загруженностью специалистов. Такие проблемы при незамедлительном обращении удается решить на раннем этапе, что позволяет избежать последствий.
— Минимальный срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска гарантируется законом. Раньше выплачивать можно, позже — нельзя, — подчеркнула Татьяна Судакова.
Случаются ошибки и в расчетах. Так, к профсоюзному юристу обратилась жена работника одной из организаций Могилева, поделившаяся сомнениями: муж отпускные получил, но сумма маловата.
— Мы связались с бухгалтерией организации и затребовали ведомость начисления отпускных, — рассказывает правовой инспектор труда. — Оказалось, бухгалтерия включила в расчет его среднего заработка время нахождения на больничном, что снизило окончательную выплату на 126 рублей. Интуиция женщину не подвела. Мы помогли — и спустя два дня работнику вернули недоплаченную сумму.