На протяжении нескольких лет СПК «Свитязянка-2003» остается одним из лучших агропредприятий республики

За успехами любого предприятия стоят люди, уверен председатель СПК «Свитязянка-2003» Александр Метелица. Он подчеркивает: благодаря слаженной работе коллектива, любви к земле и ответственному подходу к делу хозяйство демонстрирует стабильно высокие результаты как в растениеводстве, так и в животноводстве, и на протяжении нескольких лет остается одним из лучших агропредприятий республики.

Председатель Александр Метелица.

В подтверждение этого Александр Александрович приводит цифры.
Так, в прошлом году надой от одной фуражной коровы перешагнул рубеж в 12 тысяч килограммов, валовое производство молока составило 23 539 тонн, темп роста — 104,6 процента. Такие показатели обеспечены многими факторами, делает акцент руководитель:
— Это результат планомерной работы по всем направлениям. И в ней важно все: как обновляется стадо, формируется кормовая база, какие условия содержания созданы для животных. Что касается последнего, то в этом году планируем на базе существующей фермы ввести в эксплуатацию новый молочно-товарный комплекс замкнутого цикла. С его вводом сможем нарастить поголовье КРС, планируем увеличить дойное стадо с 1970 до 2200 голов.

Молоко для агропредприятия — ресурс стратегический, оно занимает значительную долю в сельскохозяйственной продукции, производимой в СПК «Свитязянка-2003». Повысить эффективность молочного сектора помогает использование передовых технологий, отмечает бригадир производственной бригады в животноводстве Анна Миселя. Нет оснований сомневаться в словах работника, чей трудовой стаж перешагнул два десятка лет. Рассказывая, как организован производственный процесс на МТФ «Литаровщина», где коров доят роботы, она приводит неоспоримый аргумент: в прошлом году на ферме средний удой от буренки составил 12 172 килограмма. А рекордсменка по кличке Карина и вовсе дала 15 тысяч килограммов.

Помню времена, когда от коровы в среднем за год получали 3,5 тысячи килограммов, было привязное содержание, а труд операторов машинного доения оставался крайне сложным, — делится Анна Алексеевна. — Сегодня все кардинально изменилось: процесс доения на МТФ стал высокотехнологичным и автоматизированным. Корова сама подходит к роботизированной доильной установке, это происходит по ее собственному графику и желанию, стимулируется кормом, который выдается во время доения. Робот сканирует чип, установленный в ошейнике, чтобы получить информацию о ней из базы данных: история доений, состояние здоровья, ожидаемый объем молока. Также робот подготавливает вымя к доению, обеспечивает гигиеничность процесса, подключает и отключает доильные аппараты. Коровы могут доиться в любое время, этот процесс у нас круглосуточный.

Бригадир производственной бригады животноводства Анна Миселя.

Высокие результаты в животноводстве для сельхозкооператива — закономерность, которая обусловлена диктатурой технологий, подчеркивает Александр Метелица. В том числе в вопросах селекции. Работа в этом направлении ежегодно оценивается на самом высоком уровне. Так, в республиканском конкурсе «Лучшая племенная корова молочной породы», который прошел в рамках Международной специализированной выставки «Белагро-2024», коровы СПК «Свитязянка-2003» заняли 3‑е место в номинациях «Вторая лактация» и «Первая лактация».

Ключевой фактор успеха в животноводческой отрасли — качественная кормовая база, уверен руководитель:

— Первоочередная задача отрасли растениеводства — обеспечение кормами животноводства.
Хоть прошлый год был непростым, после доработки получили 15 761 тонну зерна при средней урожайности 72,3 центнера с гектара, ­рапса — 2983 тонны, на круг в среднем вышло 49,7 центнера. Показательный факт: все десять комбайнеров во время уборочной стали тысячниками, один из них намолотил 3200 тонн, четыре — более 2 тысяч.
Механизатор Артем Свирид.

Для достижения максимального результата важны сразу несколько составляющих: высокопродуктивные семена, профессионализм специалистов и обязательно строгое соблюдение технологий, утверждает главный агроном сельхозпредприятия Дмитрий Волк. А еще не нужно бояться экспериментов. К примеру, не первый год в «Свитязянке-2003» применяют технологию полосной обработки почвы strip-till. Уже смогли убедиться: такой подход не только помогает снизить стоимость полевых работ, но и способствует сохранению влаги в почве, что положительно сказывается на урожайности. Третий год выращивают кормовые бобы, в 2025‑м отвели под них 30 гектаров.

— В прошлом сезоне урожайность вышла в районе 50 центнеров с гектара, — рассказывает Дмитрий Волк. — Культура эта интересная и перспективная, главное в уходе — вовремя и качественно провести все положенные обработки. В животноводстве кормовые бобы — хорошо известные источники белка и энергии.

Агрохимик Юрий Худницкий и главный агроном Димитрий Волк.

Задачи, которые стоят сегодня перед аграриями, достаточно серьезные. И это прекрасно понимает коллектив СПК «Свитязянка-2003», считает председатель. В свою очередь, в сельхозорганизации стремятся максимально поддержать людей. Одна из мер — решение жилищного вопроса. Так, в начале мая работникам хозяйства торжественно вручили ключи от новых квартир. 12‑квартирный дом кооператив построил в центральной усадьбе — агрогородке Райца — для того, чтобы специалисты оставались жить и работать на селе.

Механизатор Андрей Уласевич.

— В хозяйстве сравнительно недавно. Прибыл сюда после окончания Новогрудского аграрного колледжа по распределению. А через месяц призвали на срочную военную службу, — рассказывает помощник бригадира производственной бригады Алексей Батура. — Отслужил и вернулся в СПК «Свитязянка-2003». Распределение закончилось, а я остался в сельхозпредприятии. Почему? Вижу для себя определенные перспективы, коллектив хороший, заработная плата устраивает. А недавно еще получил двухкомнатную квартиру полностью с отделкой — мебель завози и живи. Уже после меня сюда устроилась на работу моя сестра. В сельскохозяйственной сфере всю жизнь трудились мои родители, так что не понаслышке знаю, что она не из легких. Поэтому и выбрал эту профессию — сложную, но интересную и нужную.

Помощник бригадира производственной бригады растениеводства Алексей Батура.

На таких работников, ответственных, инициативных, любящих свое дело и землю, делает ставку руководитель. Именно они, утверждает Александр Метелица, — самый ценный ресурс и главный фактор развития предприятия.  

УНП 500021201