Юрист Георгиева объяснила, кому положена повышенная зарплата в июне

По ее словам, в праздничные дни продолжают работать непрерывно действующие организации, при этом труд их работников оплачивается в повышенном размере - по двойному тарифу, двойной дневной или часовой ставке.

Она также пояснила, что в праздничный день работодатель может вызвать работника, трудящегося по графику пятидневки. В этом случае его заработок будет зависеть от количества отработанного времени, а вместо повышенной оплаты он может взять дополнительный выходной.

Следующие длинные выходные ожидают россиян в июне на День России. Они продлятся с 12 по 15 июня.