Социальный союз Германии осудил рост зарплат топ-менеджеров

Разрыв между доходами рядовых сотрудников и руководителей крупнейших компаний резко увеличился, заявила председатель правления Социального союза Германии Михаэла Энгельмайер, 1 мая сообщает медиагруппа Funke.

По словам главы организации, пандемия коронавируса и ее последствия оставили значительный финансовый след в жизни миллионов людей. В связи с этим она выразила негодование по поводу темпов роста топ-доходов в стране.

Согласно расчетам, обнародованным организацией Oxfam, за последние пять лет зарплаты генеральных директоров крупнейших немецких компаний выросли в 30 раз быстрее, чем реальные доходы наемных работников. В среднем главы правлений за прошлый год получили около 4,4 миллиона евро (410 млн руб.).

«Люди видят миллионные доходы и двузначные проценты увеличения зарплат у одних, и одновременно — слишком низкую прибавку к пенсиям, недостойные дебаты о необходимости повышения минимальной зарплаты, неумолимо растущие социальные взносы и свежий доклад о бедности, ясно показывающий: бедные становятся беднее, а богатые — богаче», — заявила руководительница союза.

Энгельмайер также обратилась к будущему федеральному правительству с призывом принять меры. По ее словам, в противном случае общественное расслоение примет «драматические формы».