Работодателей обязали выплачивать компенсацию за задержку зарплаты

В ведомстве отметили, что работодатель подлежит привлечению к материальной ответственности вне зависимости от степени его вины в возникновении ситуации. Это положение закреплено в ст. 236 ТК РФ, пишет издание regions.ru.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

«Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации», — объяснили в Роструде.