Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на совместное исследование hh.ru и негосударственного пенсионного фонда «Эволюция».
«Наблюдается тенденция, когда старшие поколения уходят с рынка труда, а более молодые не могут догнать их по численности», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
По её словам, в таких случаях руководство старается привлекать молодые кадры и удерживать опытные, поэтому вводят разные программы поддержки — от расширенного ДМС до корпоративных пенсионных программ.
Ранее в Госдуме предложили провести перерасчёт пенсий для работающих пенсионеров.