Выйти из айти? Исповедь нижегородца, который не может найти работу — он получал 150 тысяч в Сбере

В последние пару лет ИТ-индустрия воспринимается как золотая жила. Многих россиян охватила эта лихорадка: «Пройду курсы, стану программистом, заработаю кучу денег». Увы, подобное утверждение далеко не всегда бьётся с реальностью. NN.RU поговорил с программистом из Нижнего Новгорода, стоит ли бежать сломя голову и учить языки программирования. Опыт молодого человека интересен и показателен — он работал в Сбере, но после увольнения не мог найти работу в течение полугода.

Владислав (имя изменено по просьбе собеседника — Прим.ред.) окончил школу в 2018-м, и пришёл в профессию из-за игр. С детства парень занимался модификациями компьютерных развлечений, и сам процесс, по его словам, приносил большое удовольствие.

— Мне нравились компьютерные игры, нравилось устанавливать моды и все, что с этим связано. Постепенно стал разбираться, начал изучать плюсы программирования. В классе седьмом или восьмом появилась мечта, и думал после школы, что буду заниматься этим на постоянной основе. Сейчас уже нет. Программист — это достаточно сложная профессия с точки зрения морального здоровья, — заявил нижегородец.

Примерно в десятых годах и начал появляться тренд на программирование. Истории успеха, большие зарплаты — несмотря на это, минусы довольно серьёзные.

— Очень быстро устаешь. Килотонны монотонных строк. Постоянно приходиться сталкиваться с задачами, с которыми никто до этого не работал, а если и работал — то нужно как минимум найти то, как это сделали. Процентов 30 задач, с которыми я сталкивался, приходилось решать самому, без примеров.

После одиннадцатого класса перед молодым человеком встал вопрос где учиться. Вариант подобрался быстро — «Школа 21».

«Школа 21» — бесплатные курсы цифровых технологий от Сбера. Там нет расписания и учителей, и ученики буквально погружаются в атмосферу, приближенную к рабочему процессу. Всё обучение построено в игровой форме, и начинающие программисты работают в команде, перенимая опыт друг от друга.

— Денег на само обучение ушло ровным счетом ноль. Я так и не окончил «Школу 21», ушел после первой стажировки. Как туда попасть? Достаточно просто, по крайней мере раньше: нужно было пройти две мини-игры на сайте и после этого пройти месячный отбор. В течение этого периода нужно было проходить интенсив по языку программирования, по результатам этого самого месяца и принималось решение оставлять на основном обучении кандидата или нет.

Сейчас буквально все пытаются заманить на курсы программирования

Раньше «Школа 21» была проектом «Ecole 42» — частной школы программирования во Франции. Теперь проект принадлежит Сберу.

— Можно сказать, что там воспитываются хорошие программисты. Человек во время обучения начинает понимать, подходит ли ему вообще программирование или нет.

При этом бесплатных курсов — «абсолютное» меньшинство. За якобы «символическую» сумму предлагается стать «Богом айти» и сразу найти работу.

— Стоят ли такие курсы такого? Короче, курсы — г***о. Большинство курсов именно платные, которые люди покупают и считают, что через месяц, два или три они станут классными программистами. Курсы того не стоят, просто по одной простой причине: на большинстве курсов всем плевать на тебя. Там обучают основам, которые в целом нужны лишь для понимания того, что написано. И это максимум. А каких-то сложных задач нет, и уровня, на котором ты остаешься после прохождения большинства курсов, не хватает для того, чтобы устроиться на какую-либо работу. У меня есть знакомые, которые после прохождения курсов шли на минимальную зарплату, некоторые шли работать чисто за бесплатно, чтобы набраться нормального опыта.

Первой работой Владислава оказался, внезапно, Сбер. Туда он попал сразу после первой стажировки — в нём разглядели потенциал. Однако в большинстве случаев получить такое место, тем более сегодня, задача практически невозможная.

— Я устроился в Сбер по упрощённой системе приёма. Это были вакансии чисто для студентов «Школы 21». Оправдались ли ожидания в первой работе? Да, целиком и полностью. Мне понравилось, я влюбился в эту работу. Не мог уснуть, думая: «Блин, а я мог решить эту задачу так». Было постоянно какое-то мышление о работе. Опыт естественно ценный, первый опыт он всегда влияет на то, каким стилем ты пишешь.

В Сбере нижегородец проработал суммарно полтора года. Средняя зарплата начинающего программиста — 150 тысяч рублей. Хоть деньги были хорошими, но в конечном счёте молодому человеку надоела монотонность задач: большая часть из них была однотипна, и любимое дело превратилось в рутину. Несмотря на громкое название компании, в ИТ на это не смотрят. Владислав уволился и внезапно после этого сидел без работы почти полгода:

— Среди работодателей смотрят не на конторы, где ты работал, а на циферку опыта, какие-то ключевые слова, которые указываешь в резюме. Начиная от того как ты пишешь и на чём, заканчивая какими терминами пользуешься. В целом среди контор в основном котируется финтех-проекты, а Сбер среди моих знакомых считается, конечно, хорошей компанией, но середнячковой в сфере ИТ.

После работы в Сбере Владиславу довелось трудиться ещё в двух проектах. Сейчас нижегородец попал под сокращение, хотя никаких претензий со стороны руководства к нему не было. Теперь молодой человек снова в поисках — уже несколько месяцев. Работать «на дядю» — не его, так что Владислав планирует намерен заняться собственным делом.