Они взыскали с индивидуального предпринимателя 96 тыс. рублей в пользу мастера по наращиванию ресниц.
Хозяйка салона красоты не выплатила сотруднице заработную плату за время работы и не рассчиталась после увольнения. Суд удовлетворил иск бывшей сотрудницы полностью: предпринимательницу обязали выплатить не только задолженность по зарплате, но и компенсацию морального вреда. Общая сумма составила 96 тыс. рублей.
Но хозяйка салона добровольно деньги не вернула. Старооскольский отдел судебных приставов возбудил исполнительное производство. Несмотря на уведомления, должница продолжала уклоняться от выплат.
Тогда пристав вынес постановление об обращении взыскания на денежные средства предпринимательницы, находящиеся на банковских счетах. В результате долг перед оскольчанкой был полностью погашен.
Что важно знать:
Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При увольнении работника все суммы, причитающиеся ему от работодателя, выплачиваются в день увольнения. При нарушении этих сроков работник вправе обратиться в суд с требованием о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда. Неисполнение решения суда влечёт принудительное взыскание через службу судебных приставов.