51% россиян думают, что профессия будущего — рабочий. 49% россиян получают другое образование и хотят сменить работу
Сервисы «Работа.ру» и« СберПодбор» провели исследование и выяснили, какие профессии будут самыми перспективными в 2024 году. Были опрошены 3 500 человек. При этом 66% считают, что самая перспективная профессия — ИТ-специалист. Половина готова сменить работу, треть — получает дополнительное образование.
Больше половины (51%) считают, что будущее за рабочими профессиями, а 38% верят во врачей. Остальные профессии выглядят следующим образом:
- 66% — ИТ-специалист
- 51% — рабочие профессии
- 38% — врач
- 31% — специалист по нанотехнологиям
- 31% — инженер
- 28% — строитель
- 22% — аналитик
- 19% — медицинская сестра или брат
- 19% — менеджер по продажам
- 14% — маркетолог
- 12% — HR-менеджер
- 12% — юрист
- 12% — дизайнер
Такое распределение профессий связано с зарплатой (43%) и конкуренцией (43%). Также многие участники исследования указывают на престижность специальности (32%), возможности для удаленной работы (25%) и высокий карьерный потенциал (23%) как факторы, делающие эти профессии привлекательными.
Существует также мнение, что количество мест, где обучают специалистов в этих областях, может добавить престижности профессии. 20% уверены, что чем меньше образовательных учреждений, тем более привлекательная профессия.
В том же опросе россиян спросили, готовы ли они менять работу в следующем году. За это проголосовало больше половины — 57%. Правда, только в случае предложения, 17% точно будет менять работу, и только 26% хотят сохранить рабочее место.
Главные критерии перехода на другую работу — высокая зарплата и финансовое вознаграждение. Кроме того, важны адекватный коллектив и руководство (55%), расположение офиса (38%) и гибкий рабочий график (37%). Компенсационный пакет, льготы и бонусы, а также возможности профессионального развития выбрали по 33% опрошенных. 30% отметили удаленную работу, а за интересные задачи и возможность карьерного роста проголосовало по 28% россиян.
Среди других критериев опрошенные выделили: возможность обучения (26%), репутацию и престиж компании (15%), отсутствие дресс-кода (12%), work-life balance (16%) и корпоративную культуру (10%).
49% опрошенных рассказали, что уже предпринимают шаги к смене сферы деятельности и ищут подходящие вакансии. 42% изучают профессии, которые могут им подойти, а 14% уже проходят перепрофилирование и получают дополнительное образование.
До этого сервис для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff совместно с онлайн-школой маркетинга MAED (входит в образовательную компанию Ultimate Education) назвал пять самых высокооплачиваемых профессий в маркетинге. Зарплаты этих специалистов в 2023 году выросли.
